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社長秘書・特命担当(グループCEO直下)/WEBマーケティングPF運営企業の求人
求人ID:1479926
募集継続中
転職求人情報
職種
社長秘書
ポジション
特命担当(グループCEO直下)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
600万円〜980万円
仕事内容
● ミッション
社長秘書として、グループCEOの時間を最大化し、経営の意思決定と事業推進のスピードを加速させることがミッションです。
単なるスケジュール管理にとどまらず、CEOの思考を先読みした「攻めのバックオフィス」として、広報、資料作成、特命プロジェクトの推進など、経営の最前線で多岐にわたる業務を遂行していただきます。
● 具体的な業務内容
グループCEOの「脳」と「手」を拡張するパートナーとして、バックオフィスから事業推進まで幅広い業務をお任せします。
1. 秘書・総務業務
・CEOのスケジュールマネジメント(単なる日程調整ではなく、優先度を判断し時間を最大化する)
・会食・出張の手配、手土産の選定、礼状作成などのリレーション業務
・社内外からの問い合わせ対応および来客対応(TPOをわきまえた一次対応)
・その他、CEOが意思決定に集中するための環境整備・雑務全般
2. 経営企画・事業推進サポート
・経営会議や重要商談で使用する資料の作成(AIを活用した構成・リサーチ・データ集計)
・CEO特命プロジェクトの推進(市場調査、競合リサーチ、新規施策の進行管理など)
・事業計数管理のサポート(PL/BSの基礎理解に基づいた予実管理補助など)
・社外向け広報・PR活動の補佐(プレスリリース作成補助、メディア対応の調整)
● ポジションの魅力
1. 経営の意思決定を間近で体感
CEOの「側近」として常に行動を共にすることで、トップの視座、意思決定のプロセス、経営感覚を最短距離で吸収できます。
2. 広範なスキルセットの獲得
秘書業務だけでなく、事業計数管理、広報、PJマネジメントなど、経営企画に近い領域まで幅広く経験を積むことができます。
3. 数値に強いキャリア
「数字で会話できるバックオフィス」として、定性・定量の両面から経営をサポートする稀有な市場価値の高い人材へと成長できます。
● 配属部署
社長室
※基本的に出社を想定しております。
社長秘書として、グループCEOの時間を最大化し、経営の意思決定と事業推進のスピードを加速させることがミッションです。
単なるスケジュール管理にとどまらず、CEOの思考を先読みした「攻めのバックオフィス」として、広報、資料作成、特命プロジェクトの推進など、経営の最前線で多岐にわたる業務を遂行していただきます。
● 具体的な業務内容
グループCEOの「脳」と「手」を拡張するパートナーとして、バックオフィスから事業推進まで幅広い業務をお任せします。
1. 秘書・総務業務
・CEOのスケジュールマネジメント(単なる日程調整ではなく、優先度を判断し時間を最大化する)
・会食・出張の手配、手土産の選定、礼状作成などのリレーション業務
・社内外からの問い合わせ対応および来客対応(TPOをわきまえた一次対応)
・その他、CEOが意思決定に集中するための環境整備・雑務全般
2. 経営企画・事業推進サポート
・経営会議や重要商談で使用する資料の作成(AIを活用した構成・リサーチ・データ集計)
・CEO特命プロジェクトの推進(市場調査、競合リサーチ、新規施策の進行管理など)
・事業計数管理のサポート(PL/BSの基礎理解に基づいた予実管理補助など)
・社外向け広報・PR活動の補佐(プレスリリース作成補助、メディア対応の調整)
● ポジションの魅力
1. 経営の意思決定を間近で体感
CEOの「側近」として常に行動を共にすることで、トップの視座、意思決定のプロセス、経営感覚を最短距離で吸収できます。
2. 広範なスキルセットの獲得
秘書業務だけでなく、事業計数管理、広報、PJマネジメントなど、経営企画に近い領域まで幅広く経験を積むことができます。
3. 数値に強いキャリア
「数字で会話できるバックオフィス」として、定性・定量の両面から経営をサポートする稀有な市場価値の高い人材へと成長できます。
● 配属部署
社長室
※基本的に出社を想定しております。
必要スキル
【必須スキル】
1. バックオフィスまたは企画職での実務経験(目安:3年以上)
・営業アシスタント、経営企画、コンサルタント、秘書など職種は問わないが、マルチタスクを高い精度でこなしたご経験
2. 高いドキュメンテーション能力と計数感覚
・AIを活用し数値の集計・分析や経営会議等で使用するレベルの資料作成スキル
・数字アレルギーがなく、データを根拠に論理的な報告・提案ができること
3. 経営層を含む社内外との円滑なコミュニケーション能力
・TPOをわきまえたビジネスマナーと、相手の意図を汲み取る調整力
【歓迎スキル】
・広報・PR業務の経験(プレスリリース作成やメディア対応など)
・プロジェクトマネジメントの経験(規模問わず、横断的なプロジェクトを推進し完遂した経験)
・財務・会計の基礎知識(PL/BSが読める、予算管理の経験がある等)
・英語がネイティブレベルか留学で大学卒業レベルある(ビジネス利用経験は尚可)
・スピード感を重視するベンチャー企業や成長企業での就業経験
【求める人物像】
● マインドセット・行動特性
・本質思考とスピード実行
指示待ちではなく「今、何が最も重要か」を本質的に捉え、圧倒的なスピード感を持って自律的に業務を推進できる方。
・徹底した報連相と事前確認
相手起点で考えられ、適切なタイミングと情報の粒度で報連相ができる方。特にリスク回避のための「事前確認」や「段取り」を徹底できる方。
・「コト」に向き合えるプロフェッショナル
感情や社内政治ではなく、「事業成長」や「成果」に焦点を当て、客観的かつ冷静に物事を捉えられる方。
1. バックオフィスまたは企画職での実務経験(目安:3年以上)
・営業アシスタント、経営企画、コンサルタント、秘書など職種は問わないが、マルチタスクを高い精度でこなしたご経験
2. 高いドキュメンテーション能力と計数感覚
・AIを活用し数値の集計・分析や経営会議等で使用するレベルの資料作成スキル
・数字アレルギーがなく、データを根拠に論理的な報告・提案ができること
3. 経営層を含む社内外との円滑なコミュニケーション能力
・TPOをわきまえたビジネスマナーと、相手の意図を汲み取る調整力
【歓迎スキル】
・広報・PR業務の経験(プレスリリース作成やメディア対応など)
・プロジェクトマネジメントの経験(規模問わず、横断的なプロジェクトを推進し完遂した経験)
・財務・会計の基礎知識(PL/BSが読める、予算管理の経験がある等)
・英語がネイティブレベルか留学で大学卒業レベルある(ビジネス利用経験は尚可)
・スピード感を重視するベンチャー企業や成長企業での就業経験
【求める人物像】
● マインドセット・行動特性
・本質思考とスピード実行
指示待ちではなく「今、何が最も重要か」を本質的に捉え、圧倒的なスピード感を持って自律的に業務を推進できる方。
・徹底した報連相と事前確認
相手起点で考えられ、適切なタイミングと情報の粒度で報連相ができる方。特にリスク回避のための「事前確認」や「段取り」を徹底できる方。
・「コト」に向き合えるプロフェッショナル
感情や社内政治ではなく、「事業成長」や「成果」に焦点を当て、客観的かつ冷静に物事を捉えられる方。
就業場所
就業形態
正社員
企業名
WEBマーケティングPF運営企業
企業概要
ユーザーの行動データを集積・解析し機械学習による自動改善でWEBマーケティングにおける効果改善をサポートするプラットフォームを運営。
企業PR
業務カテゴリ
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備考
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