非公開求人
経営管理・ガバナンス関連業務/大手金融ホールディングス会社(CVC子会社出向)の求人
求人ID:1483394
募集継続中
転職求人情報
職種
経営管理
ポジション
担当者〜
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
400万円〜800万円程度
仕事内容
・会議体の社内ガバナンス運営サポート
社内承認プロセスの構築・管理、株主総会・取締役会等の会議体の事務局運営。
・リスク管理体制の整備・運用
コンプライアンスチェック、内部統制プロセスの構築、規程類の整備・更新を含むリスク管理業務全般。
・経営管理に関するレポーティング業務
親会社、経営陣向けの月次・四半期レポート作成、予算管理
社内承認プロセスの構築・管理、株主総会・取締役会等の会議体の事務局運営。
・リスク管理体制の整備・運用
コンプライアンスチェック、内部統制プロセスの構築、規程類の整備・更新を含むリスク管理業務全般。
・経営管理に関するレポーティング業務
親会社、経営陣向けの月次・四半期レポート作成、予算管理
必要スキル
【必須要件】
以下の条件全てに当てはまる方
・事業会社で3年以上のご勤務
・事業会社で、「取締役会等の重要会議体の運営」「コンプライアンス」「規程類の整備・更新」のいずれかのご経験(2年以上)をお持ちの方
・ガバナンスやリスク管理関連の法令(会社法等)に関心があり、実務を通して経営管理業務を学び、キャリアの柱としていきたい方
・PowerPoint、Word、Excel等を使用した資料作成スキル
・タスク管理・スケジュール管理が自律的にできる方
・事実の整理や論点の分解等、ロジカルに物事を整理して言語化し、要点をまとめてレポート・資料に落とし込みやできる力
【歓迎要件】
・経営管理/企画/管理部門の実務経験
・コンプライアンス・内部統制・ガバナンス関連業務の経験
・VCでの管理業務の経験
【求める人物像】
・チャレンジ精神、協調性、推進力、行動力のある方
・コンプライアンスやリスクに対する基礎的な理解があり、業務上のコンプライアンス意識が高く、正確性を求める業務に抵抗がない方
・社内外の多様なステークホルダーと丁寧にやり取りができ、調整ごとが苦にならない等のコミュニケーション力のある方
以下の条件全てに当てはまる方
・事業会社で3年以上のご勤務
・事業会社で、「取締役会等の重要会議体の運営」「コンプライアンス」「規程類の整備・更新」のいずれかのご経験(2年以上)をお持ちの方
・ガバナンスやリスク管理関連の法令(会社法等)に関心があり、実務を通して経営管理業務を学び、キャリアの柱としていきたい方
・PowerPoint、Word、Excel等を使用した資料作成スキル
・タスク管理・スケジュール管理が自律的にできる方
・事実の整理や論点の分解等、ロジカルに物事を整理して言語化し、要点をまとめてレポート・資料に落とし込みやできる力
【歓迎要件】
・経営管理/企画/管理部門の実務経験
・コンプライアンス・内部統制・ガバナンス関連業務の経験
・VCでの管理業務の経験
【求める人物像】
・チャレンジ精神、協調性、推進力、行動力のある方
・コンプライアンスやリスクに対する基礎的な理解があり、業務上のコンプライアンス意識が高く、正確性を求める業務に抵抗がない方
・社内外の多様なステークホルダーと丁寧にやり取りができ、調整ごとが苦にならない等のコミュニケーション力のある方
就業場所
就業形態
正社員
企業名
総合電機メーカー系金融持株会社
企業概要
総合電機メーカー系金融持株会社
企業PR
金融とテクノロジーを掛け合わせて、新しいことにチャレンジできます。
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
関連キーワード
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