SRE エンジニアリングマネージャー/ヘルステックスタートアップの求人

当社のSRE EMとして働くメリット:
* 高信頼性: 基幹システムとして停止が許されない文字通りのミッションクリティカルシステム
* 高パフォーマンス: 全国薬局の終日連続トラフィックを劣化なく処理
* 機微情報: 一般的な個人情報対応を越えた深い統制
* M&A対応: 随時参入する当グループ各社のセキュリティ/コンプライアンスチェックとリスク可視化

業務概要:
当社のSREチームのエンジニアリングマネージャーとして、人/組織/技術の側面からマネジメントを行い、SREの観点からチーム・組織のアウトカム最大化に取り組んでいただきます。
【具体的には】
* 技術面・組織面での潜在的課題発見と課題解決の推進
* チーム・メンバーの目標設定とトラッキング、評価
* メンバーのキャリア設計、スキルアップ、モチベーション向上の支援
* 開発メトリクス/KPIをもとにした自律的な改善サイクルの検討・提案と推進
* 各プロダクトのSLO/SLI設定・運用のリード

当社について:
日本の医療現場が抱える課題は複雑であり、テクノロジーの力が不可欠です。私たちは、医療という難易度の高い課題に向き合い、生成AIをはじめとする最新技術を積極的に活用しながら、泥臭い部分にも積極的に向き合っています。
当社の開発組織はエンジニアやPdMが所属し、プロダクト開発を続けています。
開発組織の文化としては、開発ブログや勉強会、カンファレンス登壇を通じた組織内外への情報発信を推奨・サポートしています。

【必須スキル】
* 一定規模のプロダクト開発チーム、またはプラットフォームチームにおけるPM・EMなどマネジメント経験
* 高度で複雑な非機能要件を紐解いて、自組織にフィットするようにマネジメントした経験
* SRE経験
* AWSの契約まわりの取りまとめ・コスト管理の経験

【歓迎スキル】
* エンタープライズ向けのプロダクト開発経験
* 複数チームが関係する中規模以上のプロジェクトマネジメント経験
* 技術選定の経験
* Datadog等SaaSツールの管理経験
* 開発組織におけるCTO/VPoEまたは類するエンジニアリング統括責任者の経験
* 外部イベント登壇、ブログ記事執筆等の経験

【求める人物像】
* チームで成果を出すことに喜びを感じる方
* 医療・健康に関心のある方
* チームの枠組みを越境しながら行動してくれる方
* メンバーの成長に深くコミットし、一人ひとりのキャリアと真摯に向き合ってきた方
* 自身の技術的バックグラウンドを活かし、チームの開発生産性・コード品質の向上をリードした経験をお持ちの方

医療関連サービスの開発・提供