モビリティビジネス部での営業/大手リース会社の求人

主に、「新領域ビジネス」において、有力パートナーを開拓するためのマーケティング、ターゲティングや顧客ニーズに合致した競争力のある自社サービス開発、その商品の提案を行っていただきます】

開発にあたり、グループ会社・関係部署（審査、法務、ミドル・バックオフィス等）と連携し、リスク、リーガル、オペレーション等の協議、構築も担っていただきます。
モビリティや新規ビジネス開発の経験が無い方でも、部長以下複数年同業務に携わっているメンバーであり、社内オペレーション関係についてもサポート部署がおりますので、問題なく業務経験を積むことができます。

【期待役割】　主力業務は、モビリティ分野のファイナンスを中心にマーケットの有力パートナーとの提携スキームの組成で、顧客との折衝を通じてのニーズ把握、関係構築、および営業企画力で問題解決に繋げる役割を期待します。

【身に付くスキル】
　・課題を明らかにする力（現状把握、課題の設定方法）
　・計画を立てる力（スケジューリング、タスク・関係者整理）
　・実行力（課題遂行、状況への対応）
　・社内対応力（経営層・上司からの指示への対応力や提案力）
　・社外対応力（パートナー企業との関係構築）
　・業務プロセス構築力（業務システム「Kintone」を利用した課題解決）
　・法務的知見（法務リスクの検討）
　・モビリティ分野の知見（車両の商品知識や将来価値、商品スキーム）

【育成計画】　モビリティ分野の知見を有する上司、部員の指導の下、半年〜1年をかけ、モビリティ分野全般の知識、商品スキーム等を学んでいただきます。

【求める人物像】
　・新規ビジネスに興味関心があり、臆することなく自分の意見を根拠に基づき、発信できる方
　・諦めず、粘り強く社内外と交渉や調整することができる方
　・部内や関係部署と連携してビジネスを進める機会が多いため、協調性があり、周りをサポートできる方

【必要な経験、スキル】
　・1年以上の法人営業経験がある方
　・Excelの基礎的な関数が使用できる方
　・独力でパワーポイントでの提案書が作成できる方
　・一定以上のコミュニケーション能力による顧客との関係構築力を有する方

・大手銀行系列子会社で業績好調、高い信用力を誇っています。

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