ECサイト構築ディレクター/スタートアップ企業の求人

本求人は当グループ企業である、当社の求人です。
当社は、組織をより効率的で筋肉質なものに保ちつつ、事業の成長を最大限に引き出すグロース支援を行っています。

●事業内容
・「自社サービス」を中心としたコンサルティング支援: 伴走型支援を通じて、現状と理想のギャップを埋めるためのステップを提供し、コミュニケーションの改善も図ります。社内でメスを入れづらい構造改革まで推進し、あるべき意思決定と事業改革により、アクセルを踏んだ時に事業が加速する状態を目指します。
・デジタルマーケティング支援: 事業指標を実際のアクションプランに変換し、具体的で最適なKPI実装を進めます。マーケティング機能の構築から自立運営までの支援を行い、強力なマーケティング組織の構築を目指します。
・開発支援: 現場の声を正確に反映できるDXを進め、事業の成長につながる効果を実現します。コンサルティング・マーケティング支援につなぐことで、より事業成長にアクセルを踏むこともできます。

●取引企業・取扱いブランド実績
多くの企業様、ブランド様、他多数。

●成長性
マーケティングを生かして「売り上げを創出する」ことにこだわり、顧客に寄り添う提案で高い顧客満足度を獲得。創業からで多くの企業様のSNS・広告運用に携わり、現在は多くのお客様と取引しています。

●今後の展望
「自社サービス」を市場に浸透させながら、売上・メンバー数の組織をつくり、新規事業も立ち上げを計画しています。

●仕事内容
当社は、経営課題の解決やリテール業界の企業のITシステム基盤の構築を通じて、企業の成長を支えるプロジェクトマネージャー（PM）を募集しています。経営課題や現場担当者の要望を吸い上げシステムの全体像を描き、システム開発のディレクションから成果創出までをリードする役割です。裁量権を持ってプロジェクト全体をマネジメントし、クライアントと密に連携しながら、企業成長のエンジンとなる重要なポジションを担っていただきます。

期待する役割
・プロジェクト設計・戦略立案: クライアントの経営目標や事業構造を理解し、プロジェクトの全体設計・実行計画を立案。要件を整理しながら、最短で成果に結びつくアプローチを描きます。
・EC構築・リプレイス案件の要件定義: BtoC／BtoBなどのEC構築・システムリプレイスにおいて、課題を分解し、要件を整理。Shopifyを中心に最適なソリューションを設計します。
・進行管理・チームマネジメント: エンジニアやデザイナー、外部パートナーと連携し、進行・スケジュール・品質を管理。複数案件を並行しながらも、確実に成果を出せる推進力を発揮していただきます。
・クライアント折衝・アカウントマネジメント: 経営層 現場担当者まで、階層を超えた関係構築を行い、課題抽出から改善提案までを一貫して担当。「顧客のビジネスを理解し、共にグロースを描ける関係性」を築いていきます。
・ドキュメンテーション・運用設計: 要件定義書や仕様書、運用ドキュメントなどを整理・作成。納品後の運用フェーズでも、業務効率化やオペレーション改善を支援します。

●仕事の醍醐味
プロジェクトは半年以上にわたることが多く、クライアントに深く伴走して課題を解決していく過程で、目に見えるアウトプットを世の中へ産み落とせることが大きなやりがいです。また、ベンチャーにおいて組織・仕組みづくりに携わり、会社を成長させていけるのもやりがいです。

●今後の活躍の場
・経営課題に直結する上流工程から関われる
・クライアントの事業と中長期的に伴走できる
・システム知識とビジネス理解の両輪で本質的な課題解決を担える
・チームで裁量を持ち、意思決定のスピードが速い
上司と相談しながら、キャリアの方向性を定めていきます。役員を目指せるだけでなく、新規事業の立ち上げや、独立開業も可能です。

●必須条件
・Webまたはシステム開発案件におけるプロジェクトマネジメントまたはディレクション経験（1年以上）
　※SIer、制作会社、コンサル、事業会社いずれの立場でも可
・クライアントや社内メンバーとの折衝・調整・進行管理の実務経験
・要件定義・スケジュール管理・課題管理などの基本的なPMスキル
・ECサイト、CRM、業務システムなどWebビジネスの構造への理解
・顧客課題に対して、構造的に整理し提案できるコミュニケーション力

●歓迎条件
・Shopify、EC-CUBE、SalesforceなどのEC／CRM基盤の理解・構築経験
・システム構成図やAPI連携仕様などを理解できる技術リテラシー
・PMBOKやアジャイルなどのプロジェクトマネジメント手法の実践経験
・要件定義書・ワイヤーフレームなどのドキュメント作成スキル
・デジタルマーケティング（広告・分析・CRM）の知見
・チームリーダー／マネージャーとしてメンバー育成・体制構築の経験

●求める人物像
・クライアントの「課題」ではなく「目的」を見抜ける人
・不確実な状況でも仮説を立て、意思決定し、前に進められる人
・技術・デザイン・ビジネスの3領域を横断して考えられる人
・チームの一員として誠実にコミュニケーションを取れる人
・“クライアントと一緒に事業をつくる”という姿勢を大切にできる人
成長意欲や好奇心旺盛な方、大歓迎です！
※少しでもご興味ありましたら、代表とカジュアル面談から大歓迎です！

「Micro-Cap PE x EC領域」で事業展開するスタートアップ企業