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【日本/インド】グローバル開発室長候補/次世代型経営管理クラウド企業の求人

求人ID:1488141

更新日:2026/02/09

転職求人情報

職種
グローバル開発室長候補
ポジション
グローバル開発室長候補
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
〜2000万円
仕事内容
自社製品は、企業の中に散在する経営データ(財務数値/KPIの予算・見込・実績)の収集・統合・一元管理までを効率化し、高度な分析を可能にするクラウド経営管理システムです。自社製品を提供開始した後、マルチプロダクト展開にも注力し、複数のプロダクト/サービスを提供するまでに至りました。今後はデータとAIの活用を推進し、経営リソースの最適配分を意思決定できる、真のプランニング・プラットフォームを目指します。

当社では、経営管理クラウド「自社製品」をはじめとする複数のSaaSプロダクトを展開しています。プロダクト/サービス数を複数に拡大し、複数カテゴリでのシェア確立を目指しています。その実現に向けたグローバル開発体制の強化の一環として、インド・バンガロールにおけるGCC(Global Capability Center)の構築を本格始動しました。

本ポジションでは、インドGCCの立ち上げをリードし、現地チームの採用・育成・運営から安定稼働に至るまでのすべてをお任せします。現在、CTOが直接この重要なミッションを推進していますが、次世代を担うリーダーとして、その後継者となり得る、情熱と野心を持ったグローバル牽引人材を募集しています。当社の海外開発拠点は、単なるオフショア開発ではなく、AI駆動開発を最大限活用した戦略的開発拠点としての立ち位置になります。世界を舞台に新たな挑戦をしたい方、あなたの手で当社の次なるステージを切り拓きませんか?

具体的な業務内容・ミッション:
* インドGCCの立ち上げ計画策定および実行
* 現地エンジニアリングチームの採用・育成・マネジメント
* 日本本社との連携による開発プロジェクトの推進
* AI駆動開発による開発プロセスの最適化および品質管理体制の構築
* 現地パートナー企業との協業体制の構築・維持
※ インドGCCとの密な連携のため、定期的な出張があります
必要スキル
【必須スキル】
* ソフトウェア開発プロジェクトのマネジメント経験
* チームマネージャーとしての組織運営経験
* グローバルチームでの開発経験
* ビジネスレベルの英語力(海外拠点とのコミュニケーションが可能なレベル)
* 日本語での高いコミュニケーション能力(日本語能力試験相当)

【歓迎スキル】
* CTO / VPoEとしての開発組織マネジメント経験者
* 最新のAI駆動開発へのキャッチアップ
* 海外開発拠点の立ち上げ経験
* インドでの業務経験または文化的理解
* スクラムなどアジャイル開発手法の導入・運用経験
* 当社が定義するカルチャーマッチ

【求める人物像】
* グローバルな視点で組織構築に挑戦したい方
* 異文化環境でのコミュニケーションに積極的な方
* 自ら課題を発見し、主体的に解決に取り組める方
就業場所
就業形態
正社員
企業名
次世代型経営管理クラウド企業
企業概要
経営管理クラウド開発企業
企業PR
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
関連キーワード
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