エンタープライズセールス（新規プロダクト）/急成長中の人材紹介企業の求人

自社サービスを用いた、企業向け採用ソリューションの提案営業をお任せします。単なるツールの販売ではなく、企業の経営課題に踏み込んだ採用戦略の提案が求められます。

* 新規ターゲット企業の特定およびアプローチ戦略の立案
* 経営層や人事責任者に対する、採用課題のヒアリングおよびソリューション提案
* プロダクト導入後の活用支援・カスタマーサクセスと連携したリテンション施策
* 現場の顧客ニーズを開発チーム（PdM）へフィードバックし、プロダクト改善をリード
* セールス部門のイネーブルメント（仕組み化・ナレッジ共有）

ポジションの魅力
「勝てるプロダクト」を手に、市場の覇権を奪うエキサイティングな経験
既に高い収益を上げている既存事業の基盤がある中で、満を持して投入する自社サービスのセールスです。リソースが常に足らないスタートアップとは異なり、強力なデータと資本を背景に、マーケットリーダーへ真っ向から挑戦するダイナミズムを味わえます。

シリアルアントレプレナー・代表直下でのセールス組織立ち上げ経験
当社の経営陣は、事業売却経験を持つシリアルアントレプレナーや戦略ファーム出身者で構成されています。「気合と根性」ではなく、データと仕組みに基づいた科学的なセールスプロセスを構築しており、高い視座でのビジネススキル・構造化思考を磨くことができます。また、代表取締役社長と密に連携を組みながらセールス立ち上げをしていく為、経営直下でダイナミックなセールス組織の立ち上げ経験を積むことができます。

キャリアの多様な広がりと、圧倒的な市場価値の向上
新プロダクトの立ち上げ期であるため、個人の成果次第で早期にマネージャー、あるいはIS/FS/CSといった組織全体の設計を担うポジションへの昇格が可能です。また、PdMと密に連携してプロダクトを育てる経験は、将来的に事業開発（BizDev）を目指す方にとっても最高の環境です。

【求める人物像】
* 顧客のビジネスを理解し、表面的な課題ではなく「本質的な経営課題」に対して提案ができる方
* 目標達成に対する執着心が高く、プロセスを自ら改善し続けられる方
* 不確実性の高い新規事業フェーズにおいて、自ら動き、正解を作っていくことに愉しみを感じられる方
* 高い論理的思考力を持ち、複雑な事象をシンプルに言語化できる方

【必須スキル】
* 法人営業経験（3年以上）
* SaaS、ITサービス、または人材業界において目標達成率120%等、高い成果を上げた経験

【歓迎スキル】
* 新規事業の立ち上げ、または0→1フェーズのセールス経験
* エンタープライズ（大手企業）向けの提案型営業経験
* インサイドセールスやカスタマーサクセスの組織立ち上げ経験
* マネジメント経験（リーダー層以上）

コンサル・金融業界に特化した人材紹介サービス会社