【熊本】設備導入・設備保全/大手産業機械メーカーの求人

【業務内容】
・設備運転管理
・建物・設備の導入、修繕、更新計画の立案および実施
・各種設備点検
・工場内のエネルギー使用状況の把握・省エネ提案
※変更の範囲：会社の定める業務

【募集部門】
当社

【キャリアステップイメージ】
配属後3年程度は当課において、上記業務を担当させ、1-2年後リーダークラスに育てる。のちに基幹職に必要なスキル、経験を身につけてもらいます。

【当部門の役割・業務概要・魅力】
当社では自社製品を生産するための最適な工程を設計し、それを基に治工具設計、マニュアルなどの作業帳票類作成、作業現場に指示を行うMES（製造実行システム）の保守管理、生産を下支えする工場設備の維持・メンテナンス、更には新工場建設に関わる業務など、多種多様な業務所掌となっていますが、入社後はそれぞれ専任の業務担当として深く知識を習得することが可能であり、キャリアアップには充分な環境にあります。

【必須スキル】
工場設備業務（導入・運転・保守）における通算経験年数5年以上

【歓迎スキル】
・設備関連の資格保有と経験（「電気主任技術者」をはじめとする電気系の資格、「エネルギー管理士」をはじめとするエネルギー管理系の資格）
・中央監視室がある大規模施設におけるファシリティ管理の経験

【求める人物像】
工場及び生産設備を改善することに興味がある方。社内の調整役として、部門や立場の違う様々な人達とやりとりをすることが多い為、コミュニケーション力を有し協調性のある方。縁の下の力持ち的なポジションとなる場面も多い為、ひとつひとつに責任をもち、コツコツと取り組める方。カイゼンマインドを持っている方。

【使用アプリケーション・資格】
Office系（エクセル、パワーポイント）※使用経験は必須ではありません

【学歴】
高卒以上

【語学】
TOEIC500点以上を歓迎するが選考では不問。業務での英語使用はメール、資料・文書読解、電話会議・商談、駐在のいずれも殆どありません。

ポンプなど風水力機械が主力の世界的な産業機械メーカー