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バックエンド/フィンテック/大手小売事業、フィンテック事業を行うグループ会社の求人

求人ID:1493364

更新日:2026/03/03

転職求人情報

職種
バックエンド/フィンテック
ポジション
リーダー、マネジャー、課長相当
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
510万円〜960万円
仕事内容
当グループのクレジットカード「自社製品」を主体としたフィンテック事業のシステム導入・開発・保守を う部署として、お客さまが便利に安 してお使いいただけるためのアプリケーション全般の開発を 掛けています。

◆具体的な業務例
1. 新サービス導入時および既存システム改善時のシステム提案・企画資料作成
2. アプリケーション開発におけるプロジェクト管理・要件定義・受入れテスト
3. 新規アプリケーション導入時の本番公開に関する業務・稼働検証業務
4. 本番稼働システムのアプリケーション運用・保守業務

◆魅力
・PMとしてのキャリア形成
システム開発における、要件定義を始めとした上流 程に携わることができ、PMとしてのキャリア形成ができます。
・貢献実感の持てる 社サービス
多くの会員さまが利 する自社製品の、様々なサービスを通じて社会課題の解決に貢献しています。フリーランスや次世代教育を 援するサービスや、ポイントを 援団体に寄付できる仕組みなど、これらの開発に携わることで、世の中のお役に っている実感を持つことができます。
・新規案件へのチャレンジ
DX化の推進、AIを利 した顧客管理システム、最新技術を使 したシステムなど、新しいスキルの習得やノウハウの構築ができる新規案件の開発にチャレンジできます。

※業務内容の変更の範囲
会社の定める業務(当グループ各社における全業務)
必要スキル
【必須スキル】
◆募集ポジション1(リーダー相当)
・バックエンド開発経験1〜2年以上(担当工程は不問)
・SQLが使 できる(経験年数・レベル不問)
・コミュニケーションが円滑に取れる方

◆募集ポジション2(マネジャー相当)
・金融関連システムまたはtoCサービスシステム(WEB含む)の開発経験がある
・ウォーターフォール開発経験がある
・SQLが使 できる(経験年数・レベル不問)
・ユーザーとのコミュニケーションを通じてシステム要件定義が出来る
・大小問わずシステム開発プロジェクトにおいてプロジェクトリーダーの経験がある
- ベンダーコントロールの経験がある

◆募集ポジション3(課長またはマネジャー相当)
・クレジットカードシステムの開発経験がある
・PM経験がある(プロジェクト規模:10-30名/3000-5000万円程度の案件を担当したことがある方)
・複数案件を並行して遂行できる方
・チーム力のボトムアップに貢献できる方

【歓迎スキル】
・クレジットカードシステムに携わったことがある
・応用情報技術者、プロジェクトマネジャーなどの資格を有している

【求める人物像】
・自己成長のためチャレンジの機会が欲しい方
・より上流の工程から物事を考え、本質的な仕事がしたい方
・風通し良く、お互いに意見を言い合える環境で切磋琢磨したい方
・自分の携わったシステム、サービスがユーザーのためになっている実感が欲しい方
就業場所
就業形態
正社員
企業名
小売事業
企業概要
フィンテック事業をおこなうグループ会社の経営計画・管理など
企業PR
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
関連キーワード
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