非公開求人

社内SE・アプリ上流/外資系生命保険会社の求人

求人ID:1494050

更新日:2026/03/09

転職求人情報

職種
社内SE ・アプリ上流
ポジション
チームリーダー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
600万円〜750万円
仕事内容
当社の一員として、当社の生命保険事業を支える全国のライフコンサルタント(営業社員)が直接使用するシステムの保守・開発、および営業管理職の人事管理・報酬計算システムに携わります。営業施策の企画段階から関与する重要な役割を担えます。
【業務内容】
1. 営業社員管理関連システム、またはライフコンサルタントシステムに関する案件責任者として、開発業務全般を担当します。具体的には、ユーザー部門との各種調整、要件定義、UAT支援、計画・予算管理、新規導入・更改などの案件対応、運用・保守業務(設定変更、障害対応など)、チーム運営・改善業務を行います。
2. 新規開発および保守開発の企画計画を立案します。
3. オフショアを含む外部ベンダーとの各種調整、実施確認、評価を行います。
4. 他開発チームとの連携と調整を行います。
【募集ポジションの魅力】
メインの営業管理システムはホストシステムをサーバーにモダナイゼーションしたシステムであり、ホスト・オープン系どちらの経験者も早期に馴染み、双方の知識・技術を習得できます。ライフコンサルタントが使用するシステムにはAWSやSalesforce上で構築されたものもあり、比較的新しいアーキテクチャに携わる機会があります。安定したビジネスであり、長期的なキャリア形成が可能です。当社のIT部門は多様な職歴を持つ社員が多く、中途採用者も活躍できる土壌があり、中途採用比率は高いです。各種研修制度や社内公募制度により、個々の志望に沿ったキャリアアップやジョブチェンジをサポート。将来の成長に向けた積極的なシステム投資が行われています。育児・介護・病気との両立を支援する制度や、健康経営を推進する体制も整っています。
必要スキル
【必須経験・スキル(MUST)】
1. システム開発経験・保守経験5年以上(メインフレーム系またはオープン系)。ベンダーマネジメント業務を行う上で、開発・保守経験が必要です。
2. ユーザー部門、外部ベンダー、他開発チームとの各種調整能力とコミュニケーション能力。
3. 自発的に行動する積極性。
【歓迎(WANT)】
1. 生命保険営業関連システム(全般)の開発・保守の経験。
2. オープン系(Java等)、メインフレーム系(PLI・COBOL)両方の経験。
3. 基盤・インフラ系業務、ミドルウェア選定・更改対応の経験。
4. クラウド(AWS)関連の開発・保守の経験。
5. Salesforce関連の開発・保守の経験。
就業場所
就業形態
正社員
企業名
外資系生命保険会社
企業概要
外資系生命保険会社
企業PR
組織カテゴリ
備考
関連キーワード
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