リーダー候補 コーディネーションマネージャー/大手部品メーカーの求人

日本や欧州のカスタマーサービスグループから受け取った顧客要求をベースに、工場（タイ、中国、日本）との各種調整 管理を行っていただきます。
・国内外にいるコーディネーション担当者のマネジメント
・各工場への発注指示対応や発注数量の管理
・営業在庫の確認、在庫数のコントロール
・納期対応（工場への納期確認、カスタマーサービスグループへの回答および交渉）

＜特徴＞
担当顧客を持ち、営業やお客様と関わりながら納期のコントロールを行う「カスタマーサービスグループ」と「製造部門」との間に立ち、製品を円滑に納品するまでの、発注指示 在庫管理 物流面に係る全体をコーディネートする役割となります。

＜やりがい＞
・日本や欧州のカスタマーサービス、そしてタイ、中国、日本の工場と関わりながら業務を進めます。多国籍なチームや部門と連携することで、グローバルな視点を養うことができます。
・製品がスムーズに顧客に届けられるよう全体をコーディネートする重要なポジションです。発注から在庫管理、納期調整まで、多くの部署や人々を巻き込みながら一つの製品を無事納品まで導く、プロジェクト管理能力が養われます。

【必須スキル】
・製造メーカーでの製販業務に関するご経験
　例）営業・販売会社からの所要に基づく在庫を加味した生産投入、納期調整業務など
・PSI計画業務
・製造メーカーにおける計数管理・売上管理・受発注管理やそれに基づく生産部門との調整のご経験
・Excel、PowerPointの基本スキル
・英語を使った業務に抵抗のない方：高いレベルは求めませんが、海外の販社とのやり取り(メール、電話)があるので、簡単なビジネス英語が使える方

【歓迎スキル】
・車載関連メーカーでのご経験
・生産管理
・基幹システムの導入経験

【求める人物像】
計数管理だけでなく、当社工場関係者とのタフな折衝も発生するためコミュニケーション力と精神力が求められます。

数万人の従業員を誇る、主に自動車に用いられる機械加工品・電子部品メーカー