新卒採用 リーダー／マネージャー候補/コンサルティング会社の求人

新卒採用業務を中心に幅広い人事経験が積める◎急成長中のイノベーションファーム／コンサルティング×新事業創発×スタートアップ投資の三事業を展開！数年先のIPOを目指し、成長
・拡大を続ける当社の新卒採用におけるリーダー／マネージャー候補を募集します】

規模を拡大する当社における、次世代リーダーを担う新卒採用をけん引いただきます】

具体的な業務内容は、経営戦略を鑑みた採用計画／採用戦略の策定と実行推進、選考（会社説明会／採用面接／各種登壇等）、採用イベント企画／設計／運営（インターンシップ／内定者フォロー／内定式
・入社式等）、各媒体営業担当者や人材紹介会社との打ち合わせおよび関係構築、新卒採用チームのマネジメントです】

説明会や面接などは他の人事メンバーと分担しながら実行いただきます】

今年度は採用を強化しています】

チーム体制は複数名で構成されており、若手からベテランまで幅広い層が活躍しています】

入社後はOJTで業務に慣れていただき、その後は採用戦略から実行まで一気通貫で携わっていただきます】

また、研修企画
・運用、人事制度など幅広い経験を積むことも可能です】

当ポジションの魅力は、新卒採用全体の戦略企画から施策実施面まで一気通貫で担えること、経営陣や事業部門長などの主要メンバーとコミュニケーションを取りながら、裁量を持って活動できること、急拡大フェーズでの活動にコアメンバーとして参画できることです】

【必須スキル】
・大学院、大学卒以上
・事業会社での新卒採用実務経験3年以上

【歓迎スキル】
・採用関連サービス企業での各種業務経験（採用アウトソーシング、人事コンサルティング）
・コンサルティング業界での勤務経験
・人材紹介会社でのRAまたはCA経験

【求める人物像】
・主体的に物事を考え、自ら率先して行動、提案できる方
・ゼロから企画を練っていきたいという考えをお持ちの方
・自らの成長とともに、会社が急成長していくフェーズを経験したい方

コンサルティング会社

先端テクノロジーを活用したイノベーションを武器に、クライアント様の事業、サービスの成長を加速させる戦略・企画から実行までを手がけるコンサルティングファームです