森林データ・オペレーション設計ディレクター（PMO）/地域・国際観光に関する調査、企画、情報サービス提供企業の求人

＜ミッション・役割＞
リーダーと二人三脚で、「属人化ゼロの算定チーム」を完成させることがミッションです。
1. 森林データを扱う現場業務を理解し、どこから仕組み化すべきかを整理し、効率化および将来サービスに向けた基盤を構築
2. 業務の構造化とルール化：曖昧な判断基準を言語化し、「システムで処理するもの」と「人が判断するもの」を切り分け
3. 手戻りの解消：紙資料、PDF、CSV、GISデータ等が混在する現状フローを整理し、標準フローへ再設計
4. 他者活用の最大化：アシスタントが自走できるマニュアル・チェックリスト整備、教育コスト最小化

＜具体的には＞
1. 現状分析と課題抽出：算定チームの全工程をヒアリングし、ボトルネックを特定
2. 標準化・マニュアル化の主導：属人的なノウハウを「誰でも再現可能な手順書」に落とし込み
3. IT/自動化要件の定義：Excel、VBA、Python、生成AI等を活用した効率化の要件整理、実装優先順位決定
4. 算定実務の品質管理：次工程（創出支援チーム）への「一発合格」を実現する検品体制構築

ポジションの魅力
1. 裁量の大きさ：未整備な組織において、自分の描いた設計図がそのまま標準ルールとなる手応え
2. 社会的意義：日本の森林データ×ESGという成長市場で、データ基盤構築の中核を担える

【必須スキル】
1. 大量・煩雑なデータを扱う業務において、整理／ルール化／運用設計／改善に携わった経験（例: BPOセンター、事務センター、カスタマーサクセス等でのオペレーション設計・改善の実務経験）
2. 現場のカオスな状況から課題を抽出し、優先順位をつけて言語化できる論理的思考力
3. 社員・派遣社員等、多様な関係者に背景・目的を共有しながら進められるコミュニケーション力
4. 地道な確認・整備作業（目視確認・データ整備・手作業の構造化）も厭わず、改善に向き合える姿勢

【歓迎スキル】
1. 行政・自治体関連業務の経験
2. VBA／Python／ローコード等による業務効率化経験（※自分で手を動かした経験がある方歓迎）

【求める人物像】
1. 現場の実務を理解し、複雑な業務を「構造化・言語化」して整理できる方
2. 曖昧な判断基準をルールに落とし込み、標準化・再現性ある運用に変えられる方
3. 手戻りやミスの原因を粘り強く潰し、品質とスピードの両立にこだわれる方
4. 部署や立場の異なる関係者と合意形成しながら、改善を前に進められる方
5. まずは手を動かして現状を掴み、改善施策を設計・推進できる方
6. Excel／VBA／Python／生成AIなどを活用し、業務の自動化・効率化に関心がある方
7. 日本の森林×脱炭素（ESG）の社会的意義に共感し、事業成長にコミットできる方

地域・国際観光に関する調査、企画、情報提供、サービスの提供