プロダクトマネージャー（ESP領域）メンバー/クラウド型人事労務管理サービス企業の求人

従業員ポータルなどを管掌するESP領域の既存プロダクトまたは新規プロダクトにおけるプロダクトマネジメント業務を担当いただきます。

当社のプロダクトマネージャーは、「何を作るか」「なぜ作るか」の意思決定に責任を持ち、デザイナー・エンジニアといった開発チームと協働しながら、ユーザーへ価値を届ける役割を担います。

26年以降の注力取り組み
・入口として圧倒的な利便性を提供
・日常インフラへと進化し、従業員の利用頻度を向上
・マルチプロダクト体験の中核を担う、アプリケーション基盤を拡充

主な業務
・プロダクトビジョンや目標、ロードマップの策定
・開発アイテムの起案・優先度付け
・解像度を高めるためのディスカバリー（ヒアリングやデータ分析など）
・要求定義、要件定義
・メトリクス設計・データ分析
・他プロダクトとの横断的な連携・ステークホルダーマネジメント

●役割に含まれない業務
以下のような業務はプロダクトマネージャーの役割に含まれません。
・事業計画の策定や予算の管理
・開発メンバーの人的マネジメント
・キャンペーン設計や広告出稿などのマーケティング業務
・サービスサイトやLPなどのウェブディレクション業務
・ヘルプページやユーザー向け学習コンテンツの作成

●応募資格（必須）
・自社プロダクトのプロダクトマネジメント経験（2年以上） ※toB・toC問わず
・企画書、要件定義書などのドキュメント作成能力
・スクラム開発でエンジニアやデザイナーとの協働経験

●応募資格（歓迎）
・逆算的な定性・定量のゴール設定から、PDCAを回して達成した経験
・グループウェア、プラットフォーム、ワークフローなどのプロダクト開発経験
・マルチプロダクトのプロダクトマネジメント経験
・新規プロダクトの立ち上げ経験

●求める人物像
・当社のミッション・バリューへの共感
・自律的に行動できる方
・個人よりもチームで成果を出したい方
・ユーザー志向で、柔軟かつ論理的に課題解決できる方
・様々な人を巻き込んで円滑なコミュニケーションを取れる方

クラウド人事労務ソフトの提供