非公開求人
法務担当者/マネージャー候補〜マネージャー/大手総合商社が立ち上げたコンサルティング会社の求人
求人ID:1495959
更新日:2026/03/18
転職求人情報
職種
法務担当者/マネージャー候補〜マネージャー
ポジション
マネージャー(候補)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
650万円〜1000万円
仕事内容
【職務内容】
当社の事業成長を法務面からリードしていただくポジションです。主な業務は各種契約書のドラフト・レビュー・交渉支援で、ビジネス部門と密に連携しながらリスクを適切にコントロールしつつ、攻めの視点で新たなスキームや取引機会を後押ししていただくことを期待しています。法務のキーパーソンとして、社内ルールの整備や法改正対応、ナレッジ蓄積にも主体的に関わり、経営・現場双方の良きパートナーとして活躍いただける方を歓迎します。
なお、一部総務業務を兼務いただくことを想定しています。
主な担当業務:
1. 契約書審査(若干の英文契約を含む)
2. 社内規程整備
3. コンプライアンス
4. その他法務業務全般(メンバーサポート等)
5. その他総務業務全般(メンバーサポート等)
【キャリアパスについて】
コーポレートのプロフェッショナルとしてレベルアップできるキャリアパスを用意しています。
・STEP01:ジュニアアソシエイト(メンバーとして業務を遂行する役割)
・STEP02:アソシエイト(メンバーとして主体的に業務を遂行する役割)
・STEP03:シニアアソシエイト(プロジェクトの中心メンバーとして業務を遂行する役割)
・STEP04:マネージャー(担当チーム・領域をリードし、業務をマネジメントする役割)
・STEP05:シニアマネージャー(コーポレート組織をリードし、業務をマネジメントする役割)
当社の事業成長を法務面からリードしていただくポジションです。主な業務は各種契約書のドラフト・レビュー・交渉支援で、ビジネス部門と密に連携しながらリスクを適切にコントロールしつつ、攻めの視点で新たなスキームや取引機会を後押ししていただくことを期待しています。法務のキーパーソンとして、社内ルールの整備や法改正対応、ナレッジ蓄積にも主体的に関わり、経営・現場双方の良きパートナーとして活躍いただける方を歓迎します。
なお、一部総務業務を兼務いただくことを想定しています。
主な担当業務:
1. 契約書審査(若干の英文契約を含む)
2. 社内規程整備
3. コンプライアンス
4. その他法務業務全般(メンバーサポート等)
5. その他総務業務全般(メンバーサポート等)
【キャリアパスについて】
コーポレートのプロフェッショナルとしてレベルアップできるキャリアパスを用意しています。
・STEP01:ジュニアアソシエイト(メンバーとして業務を遂行する役割)
・STEP02:アソシエイト(メンバーとして主体的に業務を遂行する役割)
・STEP03:シニアアソシエイト(プロジェクトの中心メンバーとして業務を遂行する役割)
・STEP04:マネージャー(担当チーム・領域をリードし、業務をマネジメントする役割)
・STEP05:シニアマネージャー(コーポレート組織をリードし、業務をマネジメントする役割)
必要スキル
【必須スキル】
・大卒以上
・5年以上企業で法務業務に従事した経験、または法律事務所でパラリーガルとして法務業務に従事した経験
・契約書レビューに対応できる知識と経験
・総務業務についても担当する意欲
【歓迎スキル】
・法科大学院修了者
・司法書士試験合格者
・行政書士試験合格者
・司法試験予備試験短答式合格者
・ビジネス法務検定2級合格者
・英文契約書に関する実務経験
【求める人物像】
・経営・現場双方の良きパートナーとして活躍いただける方
・大卒以上
・5年以上企業で法務業務に従事した経験、または法律事務所でパラリーガルとして法務業務に従事した経験
・契約書レビューに対応できる知識と経験
・総務業務についても担当する意欲
【歓迎スキル】
・法科大学院修了者
・司法書士試験合格者
・行政書士試験合格者
・司法試験予備試験短答式合格者
・ビジネス法務検定2級合格者
・英文契約書に関する実務経験
【求める人物像】
・経営・現場双方の良きパートナーとして活躍いただける方
就業場所
就業形態
正社員
企業名
大手総合商社が立ち上げたコンサルティング会社
企業概要
大手総合商社が2021年1月に立ち上げたDXコンサルティング会社。戦略コンサルティング、ITコンサルティング、AI・IoTコンサルティングをグループ内外に提供。3年で150名体制を計画中。
企業PR
・コンサルティング会社の立ち上げという貴重な経験をスタートアップメンバーとして経験可能
・総合商社の豊富な事業基盤(事業資産等)や顧客ネットワークを活用したコンサルティングや事業開発が可能
・日系総合商社グループのため働きやすい環境(ワークライフバランス、長期就業等)があり、かつ、コンサルティング会社のため待遇面を含めたキャリアップも可能なハイブリッドな存在
・総合商社の豊富な事業基盤(事業資産等)や顧客ネットワークを活用したコンサルティングや事業開発が可能
・日系総合商社グループのため働きやすい環境(ワークライフバランス、長期就業等)があり、かつ、コンサルティング会社のため待遇面を含めたキャリアップも可能なハイブリッドな存在
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
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