採用・育成マネージャー（マネージャー候補）/大手総合商社が立ち上げたコンサルティング会社の求人

部門説明: 人事・採用・育成・法務・総務等を担うプロフェッショナルチームです。

職務内容: 新卒採用・キャリア採用および育成担当のマネージャーまたはマネージャー候補として、事業戦略と連動した採用計画の達成に向けた企画の立案・実行から、オンボーディング、階層別研修、リーダーシップ開発まで一貫してリードしていただきます。現場と経営のパートナーとして「活躍人材が次々と生まれ、成長し続ける仕組み」づくりの中核的な役割を担っていただきます。
1. キャリア採用
* 戦略策定（採用チャネルやプロセス最適化）
* プロジェクト管理
* 社内外のステークホルダーとの密な連携
2. 新卒採用
* 戦略策定プロジェクト管理
* イベントの企画・運営
* 学生（内定者含む）とのコミュニケーション
* RPO連携（選考管理や面接などの日程調整について、委託先との連携があります）
3. 人材育成
* 人材育成能力開発施策の企画
* 新卒社員向け研修プログラム、コンテンツの企画・運営
* キャリア採用者向けオンボード研修の企画・運営
* 階層別研修の企画・運営
4. その他、採用・人材育成・人事・労務業務（メンバーサポート等）

【必須スキル】
入社時は以下のキャリア採用、新卒採用、人材育成いずれかの経験を必須と、将来的には、この3領域全体をリードいただく予定です。
* キャリア採用
* 3年以上キャリア採用業務を企画・推進した経験
* チームマネジメント経験（マネージャーの場合）
* 新卒採用
* 3年以上新卒採用業務を企画・推進した経験
* チームマネジメント経験（マネージャーの場合）
* 人材育成
* 3年以上研修施策業務を企画・推進した経験
* チームマネジメント経験（マネージャーの場合）

【歓迎スキル】
* コンサルティングファームにおける上記領域に関する経験

【その他】
* コンサルタントの立場で上記業務関わっていた方につきましても、個別にご相談ください。
* 最終面接の前に、バックチェックを実施することがあります。

大手総合商社が2021年1月に立ち上げたDXコンサルティング会社。戦略コンサルティング、ITコンサルティング、AI・IoTコンサルティングをグループ内外に提供。3年で150名体制を計画中。

・コンサルティング会社の立ち上げという貴重な経験をスタートアップメンバーとして経験可能
・総合商社の豊富な事業基盤（事業資産等）や顧客ネットワークを活用したコンサルティングや事業開発が可能
・日系総合商社グループのため働きやすい環境（ワークライフバランス、長期就業等）があり、かつ、コンサルティング会社のため待遇面を含めたキャリアップも可能なハイブリッドな存在