業務改革プロジェクトリーダー（業務プロセスデザイン／オペレーションマネジメント）/大手SIerの求人

【業務概要】
当社は、大手金融機関向けにアウトソーシング、システム開発・運用等を展開し、長年にわたり大規模なビジネスを展開しています。
本ポジションでは、営業・購買・会計等のバックオフィス業務を対象に、業務プロセスの再設計から実行・高度化までを担い、事業の成長を支える業務運営基盤の進化をリードしていただきます。
【具体的な業務】
・現行業務の可視化・構造化を通じたプロセス再設計と仕組み化の推進
・組織横断での業務改革プロジェクトの企画・実行
・現場と経営双方の視点から課題を抽出し、改善施策を立案・推進
・AI等の先進技術を活用し、従来の延長線上にない次世代型バックオフィスモデルを構想・実装
・業務運営のモニタリングやリソースマネジメントを通じた安定運営と継続的高度化
【ポジション・部門の魅力】
オペレーション設計やプロセスデザインの専門性に加え、財務会計等の知識とITスキルを掛け合わせ、社内外の多様なステークホルダーと連携しながら、本質的な業務変革に挑戦できます。
組織全体を支える業務基盤を設計する経験を通じ、「標準化」「デジタル化」を軸とした改革推進力と実行力を磨くことが可能です。
先進技術を活用し、構想から実装・定着まで主体的に関与することで、仕組みを形にする達成感と事業へのインパクトを実感できます。
また、多様な価値観を持つ関係者と協働する中で、高度なコミュニケーション力、合意形成力、マネジメント力を着実に高められる環境です。

【必須スキル】
●求める経験
・下記いずれかの要件を満たす方
1. 事業会社等において、大規模な事務・業務オペレーションの改革プロジェクトのリーダー経験または業務のマネジメント経験がある方
2. コンサルティングファーム等において、BPR／業務改革プロジェクトの経験があり、戦略立案→実装→定着まで関与された方
3. DX推進部門において、単なるツール導入ではなく、IT・デジタル活用経験（業務設計とIT活用をセットで使った経験）がある方
●求めるスキル・知識
・多数のステークホルダーとも積極的にコミュニケーションを図り、困難な問題、課題に対してあきらめずに取り組み、一人称で自律的解決を図ることができる。（実行推進力）
・物事を構造化し、論理的思考力によって、標準化やプロセス、役割の再定義が行える。
・従来の枠組みや考え方にとらわれない、AI時代の業務再定義力。
・財務・会計等に関する基礎スキルと理解力。ITリテラシー。
【歓迎スキル】
・IT業界での開発経験（特にPM/PMOいずれかの経験）
・財務・会計、購買分野にかかわる業務経験
【求める人物像】
・社会情勢、技術動向に対する感度（アンテナ）が高い方
・正解のない所から論点設定、仮説立案できる方
・ステークホルダーと良好な関係を築くコミュニケーション力や多様性を尊重したマネジメント力により組織のパフォーマンスを向上できる方
・複雑かつ難度の高いプロジェクトにて、プレッシャーに挫けず、あきらめずにやり抜く能力をお持ちの方

上場大手システムインテグレーター。　データ通信システムサービスでは圧倒的な強みを持つ。また、公共部門、金融業界、一般事業会社向けのシステム構築においても大手。