シニアコンサルタント/金融系コンサルファームの求人

業務概要
コンサルタントとしてプロジェクトのデリバリー・提案活動・チームマネジメントに従事していただきます。また希望者については社長直下のタスクフォース（自社の経営課題解決を目的とした少人数チーム）に関与いただくことも可能です。

具体的な業務
シニアコンサルタントとしてのミッション
入社後は主に以下の評価項目について要件を満たすことが求められます。（評価制度の全体像についてはエージェント経由で採用資料を取得し、ご参照ください）
1. 品質管理：
数名のプロジェクトメンバーを抱え、プロジェクトをリードし、当社コンサルタントに求められるデリバリー品質を担保している
2. RM（リレーションシップマネジメント）：
アサインされたプロジェクトにおいて対面するクライアントから、提案依頼を獲得している
3. 提案活動：
マネージャー以上の支援の下、主担当としてクライアントへの提案活動を推進し、受注することができている

【必須スキル】
・国公立大学卒、早慶上智その他上位私大卒（修士・博士含む）卒業
・コンサルティングファーム(3年以上)、SIerでの勤務経験(5年以上)あり
・AIを用いたクライアント業務の変革 (クライアントのAX)もしくは AIを用いたデリバリー業務の刷新 (自社のAX)をミッションとする働き方に共感いただけること
・現職において、求められる成果を達成し、高い評価を得ている

【歓迎スキル】
・過去、セールスミッションを持ち達成した経験があること
・ITプロジェクトのデリバリー経験
・金融業界クライアントに対するデリバリー経験
・サイバーセキュリティに関するプロジェクトのデリバリー経験

【求める人物像】
・目的志向: プロジェクトの目的、さらには事業活動の目的を正しく理解し、そこに向けて必要な活動を堅実に実行できる方
・主体性: （目的志向ともつながるが）自らに求められる役割・自らが果たすべき役割を正しく認識し、目的達成・目標達成に向けてセルフモチベートすることができる
・問題意識: 今の仕事の進め方が最善なのかを常に疑い、連続的・非連続的な価値創出を目指すことができる

金融系コンサルファーム