非公開求人
知財戦略室メンバー/モビリティ関連事業会社の求人
求人ID:1496230
募集継続中
転職求人情報
職種
知財戦略室メンバー
ポジション
知財戦略室メンバー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
600万円〜800万円
仕事内容
業務概要
当社は、自社サービス、GX(グリーントランスフォーメーション)を推進する次世代サービス、自動運転支援など、モビリティ領域での革新的な技術とサービス展開で社会に貢献しながら大きな成長を遂げてきました。そのような環境下で、モビリティ領域における最先端のプロダクトやサービスを支える知的財産を、効果的に保護し活用することについて、常に頭をめぐらせているのが私たち知財戦略室のメンバーです。当社のモビリティビジネスに適した知的財産戦略のあり方を、プロダクトやサービスの設計・開発者や事業企画のメンバー、そして経験豊富な他の知財戦略室メンバーと共に、考え、積極的な特許出願によりポートフォリオを構築する等の方法で実行していくことに、情熱と好奇心をもって果敢に挑戦してくださる方のご応募をお待ちしております。
具体的な業務
・開発・事業企画部門からの事前相談への対応
・当社の知的財産に関する発掘、出願、権利化、管理、評価
・他社の知的財産権への評価、対応
※特許出願を行っています。
ポジション・部門の魅力
当社の知財は、モビリティ領域における最先端のプロダクトやサービスと密接に関わっています。
具体的には以下のようなテーマに関わる可能性があります。
・配車に関する技術
・自社アプリの機能(特定の機能など)
・ユーザー体験を支えるソフトウェア機能
・モビリティサービスのビジネスモデル
・次世代モビリティ技術(GX、自動運転関連など)
特に、ソフトウェアの機能やサービス設計をどのように知財として言語化し権利化するかという点が重要なテーマになります。
開発者や事業責任者と議論しながら「どこが発明なのか」「どのように権利化すべきか」を整理していくプロセスに深く関わることが、このポジションの大きな魅力です。
キャリアパス
入社後はまず、発明発掘出願、権利化の実務を担当しながら、当社の事業や技術への理解を深めていただきます。
その後は、経験や志向に応じて、
・事業戦略と連動した知財戦略の立案
・事業責任者との知財戦略議論
・知財ポートフォリオの構築
・知財組織の強化・仕組みづくり
など、より戦略的な役割を担っていただく可能性があります。
現在は少数精鋭の組織のため、将来的には知財機能の中核メンバーとして組織づくりに関わる機会もあります。
当社は、自社サービス、GX(グリーントランスフォーメーション)を推進する次世代サービス、自動運転支援など、モビリティ領域での革新的な技術とサービス展開で社会に貢献しながら大きな成長を遂げてきました。そのような環境下で、モビリティ領域における最先端のプロダクトやサービスを支える知的財産を、効果的に保護し活用することについて、常に頭をめぐらせているのが私たち知財戦略室のメンバーです。当社のモビリティビジネスに適した知的財産戦略のあり方を、プロダクトやサービスの設計・開発者や事業企画のメンバー、そして経験豊富な他の知財戦略室メンバーと共に、考え、積極的な特許出願によりポートフォリオを構築する等の方法で実行していくことに、情熱と好奇心をもって果敢に挑戦してくださる方のご応募をお待ちしております。
具体的な業務
・開発・事業企画部門からの事前相談への対応
・当社の知的財産に関する発掘、出願、権利化、管理、評価
・他社の知的財産権への評価、対応
※特許出願を行っています。
ポジション・部門の魅力
当社の知財は、モビリティ領域における最先端のプロダクトやサービスと密接に関わっています。
具体的には以下のようなテーマに関わる可能性があります。
・配車に関する技術
・自社アプリの機能(特定の機能など)
・ユーザー体験を支えるソフトウェア機能
・モビリティサービスのビジネスモデル
・次世代モビリティ技術(GX、自動運転関連など)
特に、ソフトウェアの機能やサービス設計をどのように知財として言語化し権利化するかという点が重要なテーマになります。
開発者や事業責任者と議論しながら「どこが発明なのか」「どのように権利化すべきか」を整理していくプロセスに深く関わることが、このポジションの大きな魅力です。
キャリアパス
入社後はまず、発明発掘出願、権利化の実務を担当しながら、当社の事業や技術への理解を深めていただきます。
その後は、経験や志向に応じて、
・事業戦略と連動した知財戦略の立案
・事業責任者との知財戦略議論
・知財ポートフォリオの構築
・知財組織の強化・仕組みづくり
など、より戦略的な役割を担っていただく可能性があります。
現在は少数精鋭の組織のため、将来的には知財機能の中核メンバーとして組織づくりに関わる機会もあります。
必要スキル
【必須スキル】
・事業会社における特許法域での権利化業務(発明発掘、特許出願、中間処理等)の経験3年以上
【歓迎スキル】
・配車分野での特許業務経験あるいは開発業務経験
・ソフトウェア分野の特許業務経験
・開発資料から発明発掘を行う能力
・他社のプロダクトやサービスを分析して特許法域における権利化業務に活用する能力
・特許法域における抵触調査の経験
・特許法域における無効理由調査の経験
【求める人物像】
・プロダクトやサービスの技術や仕組みを理解し、論理的に言語化できる方
・社内外関係者(事業企画部門、開発部門、役員、事業責任者、特許事務所、法律事務所など)と円滑にコミュニケーションが取れる方
・主体的に課題を見つけるなど、自律して動ける方
・スピード感を持って業務を推進できる方
・スケジュール管理、期限管理、業務管理などを適切に行える、自己管理能力のある方
・事業会社における特許法域での権利化業務(発明発掘、特許出願、中間処理等)の経験3年以上
【歓迎スキル】
・配車分野での特許業務経験あるいは開発業務経験
・ソフトウェア分野の特許業務経験
・開発資料から発明発掘を行う能力
・他社のプロダクトやサービスを分析して特許法域における権利化業務に活用する能力
・特許法域における抵触調査の経験
・特許法域における無効理由調査の経験
【求める人物像】
・プロダクトやサービスの技術や仕組みを理解し、論理的に言語化できる方
・社内外関係者(事業企画部門、開発部門、役員、事業責任者、特許事務所、法律事務所など)と円滑にコミュニケーションが取れる方
・主体的に課題を見つけるなど、自律して動ける方
・スピード感を持って業務を推進できる方
・スケジュール管理、期限管理、業務管理などを適切に行える、自己管理能力のある方
就業場所
就業形態
正社員
企業名
モビリティ関連事業会社
企業概要
タクシー事業者等に向けた配車システム提供などモビリティ関連事業
企業PR
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
応募ありがとうございました。コンサルタントからご連絡します
応募出来ませんでした。恐れ入りますがもう一度やり直してください
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