事業推進（CoS）/独立行政法人の求人

【業務概要】当サービス部において、CoS（Chief of Staff）としてプロジェクトのボトルネックを解消し、時間短縮＝事業スピードの最大化を実現すべく以下の活動を担う。

【具体的な業務】
・KPI・データ管理：主要KPIの設計・モニタリング、データ整備・可視化、意思決定資料作成
・オペレーション・プロジェクト管理：横断プロジェクトのPMO、リスク管理、優先順位の決定と実行フォロー
・コミュニケーション・ナレッジ共有：プロジェクト情報の透明性確保、プロジェクト内外の関係者調整
・採用支援・組織づくり：採用戦略、候補者スクリーニング、面談設計、オンボーディング設計
・事業普及・CS体制構築：事業普及・CSのKPI設定、パイプライン管理、顧客体験設計、組織設計
・特命業務・業務改善：部長・プロジェクトリーダーの時間を解放するタスクの洗い出しと実行、組織の仕組みづくり

【ポジション・部門の魅力】

【必須スキル】
・企業・部門横断のプロジェクトマネジメント経験、または戦略・オペレーション・ビジネス開発・人事領域など複数機能の推進経験
・高度な意思決定力と優先順位付け能力、曖昧さの中で適切な選択ができる判断力、自走力と問題解決力、迅速な学習能力
・複数部署を横断するファシリテーション能力と対人コミュニケーション力
・データを用いた意思決定の基礎（KPI設計・ダッシュボード理解・Excel/BIの活用程度）
・プロジェクト責任者・推進者へのリスペクトを持ち、対等に議論できる姿勢

【歓迎スキル】
・スタートアップ・ベンチャー、または多機能ステークホルダーを横断する実務経験（創業メンバー／CoS・PMO等）が望ましい
・営業/CSの組織設計・パイプライン管理・顧客体験の改善経験
・データ分析スキル（SQL/BIツール/高度なExcel）およびダッシュボード作成経験
・採用・人事施策の設計・実行経験、採用ブランディング
・英語でのビジネスコミュニケーション能力（資料作成・海外関係者対応の余地があれば尚良し）

【求める人物像】

経済産業省管轄の情報処理系特化の組織