【神奈川県】半導体製造装置事業におけるサステナビリティ戦略（ESG経営）リーダー/大手産業機械メーカーの求人

【業務概要】
サステナビリティ企画部は、当カンパニーの持続的な成長と企業価値向上に向けて、ESG経営の中長期戦略の策定と、その実現に必要な施策の企画立案・推進を行うことを基本職務としています。
半導体製造装置は、グローバルなサプライチェーンの中核を担う産業であり、当社の取り組みは自社にとどまらず、調達先や顧客を含む広範なバリューチェーンに影響を与えます。本ポジションでは、サプライチェーン全体における責任あるビジネスの実現に向けて、人権や労働、環境に関する取り組みを実効性ある形で推進し、企業価値の向上につなげていく役割を担っていただきます。
【具体的な業務】
主には以下の業務を想定。
・当カンパニーにおけるサステナビリティ戦略の企画・推進（中長期戦略、非財務KPI設計）など
・当カンパニーにおけるESG経営の推進：RBA（Responsible Business Alliance）行動規範遵守に向けた推進委員会の運営および監査リード、ビジネスと人権（人権DD）、カーボンニュートラルに関する戦略立案および事業への統合
※変更の範囲：会社の定める業務
【ポジション・部門の魅力】
単なる対応やルール整備にとどまらず、事業活動と密接に連動した形で持続可能性を高めていく点に、本ポジションの大きなやりがいがあります。
数年間の業務経験後、本社および実務執行側部門に異動して実際の事業活動を経験することで、より実効性の高い企画力、知見を向上。
一定の経験を経た後には、部門内のリーダーあるいは部門長としての役割を期待。
当課業務の指示によって赴任や転居が必要になる可能性は低いが、希望があれば海外拠点での活躍の機会あり。

【必須スキル】
以下のいずれかで主体的な推進経験（3年以上）
・サステナビリティ／ESG
・経営企画／事業企画
・環境／カーボンニュートラル
・サプライチェーン管理／調達
・部門横断でのプロジェクト推進経験
大学卒以上
【歓迎スキル】
・RBA（Responsible Business Alliance）に関する業務経験（VAP監査、SAQ）
・ビジネスと人権に関する業務経験（人権方針、人権DD、救済措置）
・財務・非財務の関係性分析に関する業務経験
・サプライヤー監査経験
・ISO14001 / ISO45001 / ISO9001 等の内部監査経験
・英語力（海外対応可能レベル）
TOEIC700点以上を歓迎
業務での英語使用…メール【まれにある】／資料・文書読解【頻繁にある】／電話会議・商談【まれにある】／駐在【まれにある】
英文情報のリサーチ、海外グループ会社・取引先とのメール／電話会議によるコミュニケーションが発生する場合がある。
【求める人物像】
・ESGを企業価値向上や事業戦略と結びつけて考えられる方
・責任あるビジネスの推進を通じて企業価値向上に貢献したい方
・サプライチェーン全体を俯瞰し、リスクと改善機会を見出せる方
・社内外の関係者と協働しながら改善を推進できる方
・新しい分野の専門性を主体的に学び、成長できる方

ポンプなど風水力機械が主力の世界的な産業機械メーカー