【神奈川県】調達部門立ち上げ（課長職）/大手産業機械メーカーの求人

【業務概要】
2026年9月までは当社にて新会社の調達部門立ち上げ準備および既存自社製品の調達業務を把握します。2026年10月以降は新会社に出向し、自社製品および既存自社製品の調達業務全般を担い、安定生産を可能にするサプライチェーンを新たに構築します。

【具体的な業務】
1. 新会社の調達部門立ち上げ準備:
・新会社における調達スキーム構築準備。
・調達契約業務全般の準備・対応。
・中小受託取引適正化法（取適法）や調達に関わる各種規制対応、業務関連法規遵守活動推進準備。
・取引先管理（取引先情報の収集／分析、BCP、個別課題への対応 等）。
・新会社設立を前提にした調達戦略立案策定（部品別、取引先別戦略の策定）。
2. 既存自社製品での調達業務把握（新会社と既存自社製品での業務連携が必須となるため）。
3. 新会社での調達業務全般（2026年10月以降）：
・調達・契約業務全般（鋳物・機械加工等の加工外注や組立外注等）。
・競争見積や価格査定に基づいた交渉等による調達価格の低減活動や製品設計部門と連携したVE手法を用いた原価低減活動の推進・実行。
・調達戦略立案・実行管理（部品別、取引先別戦略の策定）。
・中小受託取引適正化法や調達に関わる各種規制対応や業務関連法規遵守活動推進。
・取引先管理（取引先情報の収集／分析、BCP、個別課題への対応 等）。
・新会社における調達スキーム構築、調達品管理。

【ポジション・部門の魅力】
新会社の調達戦略立案、価格交渉、法規制遵守の推進、およびチームマネジメントを担います。事業の産声から成長までを指揮できるのが最大の魅力です。新会社のサプライチェーンを新たに構築する裁量の大きさと、困難を前向きに乗り越えゼロイチを達成するやりがいがあります。

【必須スキル】
・調達／購買経験（業界不問）
・生産管理・営業経験（機械、電気、電子部品、精密・医療機器自動車などの製造業）
・リーダーやマネージャーなどのチームマネジメント経験（3年以上）
・自ら考え行動できる方
・英語での実務経験をお持ちの方
・専門学校卒以上
・TOEIC600点以上（同等の語学力があれば歓迎）

【歓迎スキル】
・海外赴任、出張経験
・経理知識、情報システムに関する知識
・プロジェクト等の立ち上げ経験

【求める人物像】
・調達実務を行っていくので調達業務の経験・知識のある人材。
・新しいことを実行していくことも多いため、困難なことにも諦めず、地道に前向きに進めていくことができる人材。
・必要な関連部門へ説明・合意形成可能なコミュニケーション能力に長けた人材。

ポンプなど風水力機械が主力の世界的な産業機械メーカー