非公開求人
【神奈川県】コール営業(エリア限定正社員)/大手人材派遣会社の求人
求人ID:1503583
更新日:2026/04/14
転職求人情報
職種
【神奈川県】 コール営業(エリア限定正社員)
ポジション
メンバー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
430万円〜460万円
仕事内容
【業務概要】
新規コール営業として、担当エリアにおける企業様への人材提案営業および、就業までのサポート業務をお任せします。電話やWEB会議ツールなどを活用しながら、企業の人材ニーズに応じた提案を行い、スタッフの就業開始まで一貫して対応していただきます。業務はすべて内勤で行い、企業への現地訪問はありません。
【具体的な業務】
1) 新規企業への提案営業
既存の営業リストや市場情報をもとに、まだお取引のない企業様へ電話やWEB会議を通じてアプローチを行います。人材ニーズのヒアリングや企業情報の収集を行い、ニーズが発生した際にスムーズにご提案できるよう、信頼関係の構築を目指します。
2) 既存クライアントのフォローアップ
すでにお取引のある企業様に対して、定期的な電話やWEBでのコミュニケーションを通じて、スタッフの就業状況の確認や、増員・欠員などの新たなニーズを把握し、最適な人材提案を行います。クライアントの課題に寄り添い、タイムリーな対応で信頼関係を深めていきます。
3) 人材コーディネート業務
企業様のニーズに合った人材を選定し、スキルや希望条件を踏まえたマッチングを行います。スタッフさんには業務内容や職場環境などの情報を丁寧に共有し、安心して就業いただけるようサポートします。企業様にもスタッフの特性や適性を事前にご案内し、企業とスタッフ双方の橋渡しを担っていただきます。
【業務内容における変更の範囲】
会社の定める全ての業務
新規コール営業として、担当エリアにおける企業様への人材提案営業および、就業までのサポート業務をお任せします。電話やWEB会議ツールなどを活用しながら、企業の人材ニーズに応じた提案を行い、スタッフの就業開始まで一貫して対応していただきます。業務はすべて内勤で行い、企業への現地訪問はありません。
【具体的な業務】
1) 新規企業への提案営業
既存の営業リストや市場情報をもとに、まだお取引のない企業様へ電話やWEB会議を通じてアプローチを行います。人材ニーズのヒアリングや企業情報の収集を行い、ニーズが発生した際にスムーズにご提案できるよう、信頼関係の構築を目指します。
2) 既存クライアントのフォローアップ
すでにお取引のある企業様に対して、定期的な電話やWEBでのコミュニケーションを通じて、スタッフの就業状況の確認や、増員・欠員などの新たなニーズを把握し、最適な人材提案を行います。クライアントの課題に寄り添い、タイムリーな対応で信頼関係を深めていきます。
3) 人材コーディネート業務
企業様のニーズに合った人材を選定し、スキルや希望条件を踏まえたマッチングを行います。スタッフさんには業務内容や職場環境などの情報を丁寧に共有し、安心して就業いただけるようサポートします。企業様にもスタッフの特性や適性を事前にご案内し、企業とスタッフ双方の橋渡しを担っていただきます。
【業務内容における変更の範囲】
会社の定める全ての業務
必要スキル
【必須スキル】
高卒以上
【歓迎スキル】
【求める人物像】
高卒以上
【歓迎スキル】
【求める人物像】
就業場所
就業形態
正社員
企業名
大手人材派遣会社
企業概要
大手人材派遣会社
企業PR
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
関連キーワード
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