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プロジェクトマネージャー(ECシステム開発)/大手流通企業グループのデジタル部門を担う企業の求人
求人ID:1504318
更新日:2026/04/20
転職求人情報
職種
プロジェクトマネージャー(ECシステム開発)
ポジション
プロジェクトマネージャー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
680万円〜1200万円
仕事内容
担当するプロダクト:
当グループ各社に展開している自社サービス(ECサイト)の開発・導入を担当いただきます。新規プロダクト開発から既存サービスのエンハンスまで、複数プロジェクトを並行して推進しています。これらのプロダクトは業務システムとも連携しており、利用者の利便性を高めるだけでなく、店舗スタッフの業務効率化や生産性向上にも直結します。お客さまと従業員、両方に価値を提供できるスケールの大きなプロジェクトです。
事業フェーズ:
これまで各社ごとに構築してきた自社サービス(ECサイト)をグループ横断で統一する新プロダクトを開発中です。リリース後は全国の当グループ各社への展開、機能改善、各種サービスの統合・融合へと発展していく予定です。未来の当社の主力事業を形づくる重要フェーズに関われます。
現状の課題:
現在は国内の協力ベンダーや海外のグループ会社と連携して開発を進めていますが、仕様管理・内部統制の強化のため内製化を推進中です。この変革期において、開発プロジェクトの推進だけでなく、内製化を支える仕組みや体制づくりにも携わっていただきたいと考えています。現状メインで担当しているのは複数のプロダクトあり、今後も新規開発含めて増えていく予定です。
具体的な業務:
ビジネス要件を技術的にブレイクダウンしながら、どう実現していくのかをリードしていただく役割です。プロジェクトによりスタートするフェーズは異なりますが、要件定義や仕様策定など上流工程から関与しプロジェクト全体をリードしていただきます。
1. ビジネス要件を理解した上での要件定義・基本設計のリード
2. ステークホルダーとのディスカッションを通じた機能要件の整理・仕様策定
3. エンジニアリングの知見を活かした実現方法の検討・技術的判断
4. プロジェクト計画(スケジュール・リソース)策定と進捗管理
5. 開発チームとの日常的なコミュニケーションによる課題解決
6. リリース計画、品質管理、運用後の改善提案
ポジション・部門の魅力:
1. グループ全体の新規事業をリード: 未来の当社を支える自社サービス事業の立ち上げに携われます
2. 大規模データを活用した改善: 当グループの持つ膨大なデータをもとに、プロダクトの分析・改善やエンハンスに取り組むことができます
3. 変革期での仕組みづくり: 内製化推進のコアメンバーとして、体制構築や仕組みづくりに深く関われます
当グループ各社に展開している自社サービス(ECサイト)の開発・導入を担当いただきます。新規プロダクト開発から既存サービスのエンハンスまで、複数プロジェクトを並行して推進しています。これらのプロダクトは業務システムとも連携しており、利用者の利便性を高めるだけでなく、店舗スタッフの業務効率化や生産性向上にも直結します。お客さまと従業員、両方に価値を提供できるスケールの大きなプロジェクトです。
事業フェーズ:
これまで各社ごとに構築してきた自社サービス(ECサイト)をグループ横断で統一する新プロダクトを開発中です。リリース後は全国の当グループ各社への展開、機能改善、各種サービスの統合・融合へと発展していく予定です。未来の当社の主力事業を形づくる重要フェーズに関われます。
現状の課題:
現在は国内の協力ベンダーや海外のグループ会社と連携して開発を進めていますが、仕様管理・内部統制の強化のため内製化を推進中です。この変革期において、開発プロジェクトの推進だけでなく、内製化を支える仕組みや体制づくりにも携わっていただきたいと考えています。現状メインで担当しているのは複数のプロダクトあり、今後も新規開発含めて増えていく予定です。
具体的な業務:
ビジネス要件を技術的にブレイクダウンしながら、どう実現していくのかをリードしていただく役割です。プロジェクトによりスタートするフェーズは異なりますが、要件定義や仕様策定など上流工程から関与しプロジェクト全体をリードしていただきます。
1. ビジネス要件を理解した上での要件定義・基本設計のリード
2. ステークホルダーとのディスカッションを通じた機能要件の整理・仕様策定
3. エンジニアリングの知見を活かした実現方法の検討・技術的判断
4. プロジェクト計画(スケジュール・リソース)策定と進捗管理
5. 開発チームとの日常的なコミュニケーションによる課題解決
6. リリース計画、品質管理、運用後の改善提案
ポジション・部門の魅力:
1. グループ全体の新規事業をリード: 未来の当社を支える自社サービス事業の立ち上げに携われます
2. 大規模データを活用した改善: 当グループの持つ膨大なデータをもとに、プロダクトの分析・改善やエンハンスに取り組むことができます
3. 変革期での仕組みづくり: 内製化推進のコアメンバーとして、体制構築や仕組みづくりに深く関われます
必要スキル
【必須スキル】
1. プロジェクトマネジメント経験(長期間かつ大規模なプロジェクト経験あり)
2. パブリッククラウド環境(Azure/AWS/GCPなど)を使ったシステム開発経験
【歓迎スキル】
1. 小売業、物流業の業務知識
2. 自社サービス(ECサイト)やその他の小売業のシステムの構築・開発・運用経験
3. 海外オフショアを使った開発業務経験
4. 開発・実装経験(担当領域は問わない)
5. リモート環境でのプロジェクトマネジメント経験
【求める人物像】
1. 技術とビジネスの両面を理解し、複雑な要件を整理して最適な判断を下せる方
2. 多様なステークホルダーを巻き込み、合意形成をリードできる方
3. 内製化や体制づくりなど、変革期の仕組みづくりに主体的に取り組める方
1. プロジェクトマネジメント経験(長期間かつ大規模なプロジェクト経験あり)
2. パブリッククラウド環境(Azure/AWS/GCPなど)を使ったシステム開発経験
【歓迎スキル】
1. 小売業、物流業の業務知識
2. 自社サービス(ECサイト)やその他の小売業のシステムの構築・開発・運用経験
3. 海外オフショアを使った開発業務経験
4. 開発・実装経験(担当領域は問わない)
5. リモート環境でのプロジェクトマネジメント経験
【求める人物像】
1. 技術とビジネスの両面を理解し、複雑な要件を整理して最適な判断を下せる方
2. 多様なステークホルダーを巻き込み、合意形成をリードできる方
3. 内製化や体制づくりなど、変革期の仕組みづくりに主体的に取り組める方
就業場所
就業形態
正社員
企業名
大手流通企業グループのデジタル部門を担う企業
企業概要
情報システムサービス会社
企業PR
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
関連キーワード
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