フロントエンド開発シニアマネージャー/大手流通企業グループのデジタル部門を担う企業の求人

【業務概要】
自社サービスは、会員認証・ポイント・決済・クーポンなどを統合した、当グループ公式の「トータルアプリ」です。利用され、国内有数規模を誇ります。まさに「日々の暮らし」を支える社会基盤の一部となりつつあるアプリです。私たちのミッションは、単なる機能提供にとどまらず、購買体験そのものを革新すること。ユーザー利便性を追求し続けるため、継続的な機能追加・改善を行っています。

【事業フェーズ】
自社サービスは今、ベンダー依存型から内製中心のアジャイル開発組織へ大きく舵を切った直後のフェーズにあります。さらなる組織拡大、アプリのUX改善・グロースハック、リアーキテクトなど、次のフェーズに進むたの取り組みも始まっており、組織強化のためにもシニアマネージャーを募集しています。

【具体的な業務】
自社サービスアプリの開発・運用を担う組織において、シニアマネージャーとして以下の業務をリードしていただきます。
1. Scrumを前提とした開発プロセス全体の設計・改善を行い、データに基づいたプロダクトグロースを推進
2. プロダクトオーナー（PO）をはじめとするビジネスサイドと密に連携し、事業要件を踏まえた開発方針の決定や実現性の担保を担う
3. 中長期を見据えた持続可能な開発体制の構築および組織マネジメント（予算管理、エンジニアの採用・評価・育成を含む）

【ポジション・部門の魅力】
・ベンチャー寄りの風土であるため、与えられる裁量は大きい。
・リモートワークとフルフレックスタイムによる柔軟な働き方が可能。
・当グループのDXに携われる。
・グループトータルアプリの提供を通じてお客様の利便性向上に直結するサービス提供ができる
・ミッションクリティカルなシステムの構築/運用のスキルを習得できる。
・本格的なScrumのプロセスを習得できる

【必須スキル】
・Agile開発経験（継続的にリリースを続ける開発の経験）
・開発組織ビルディング経験
・複数ラインでのマネージャ経験（規模問わず・3年程度）
・Webアプリ・WEBシステム・スマートフォンアプリ開発いずれかの実装経験（5年以上）

【歓迎スキル】
・プロダクトオーナーもしくはスクラムマスターの経験
・アーキテクト等プロダクトのリード経験
・パブリッククラウド上での設計・プロダクト実装・リリース（CICD構築）の経験
・スマートフォンアプリ開発経験
・プロダクト/サービスの品質担保・改善経験
・予算立案、管理、遂行の経験

【求める人物像】
・独立したスーパーエンジニアよりも、チームワーク活動を好む方
・世の中の技術トレンドを追いかけて学習する事が好きな方
・WEB系企業出身の方
・事業会社で自社プロダクトの立ち上げや責任者を経験した方

情報システムサービス会社