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経理リーダー候補/大手流通企業グループのデジタル部門を担う企業の求人

求人ID:1504408

更新日:2026/04/20

転職求人情報

職種
経理リーダー候補
ポジション
経理リーダー候補
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
600万円〜750万円
仕事内容
業務概要:Accounting & Finance部門の一員として、個社決算および親会社への連結決算報告、会計監査対応等をお任せする予定です。自社サービスをはじめとするテクノロジーの活用、社内外の関係者とのチームワークによって、スピードと正確性の両立を実現し、会計上のリスクを抑えつつ自社の成長を支えます。
具体的な業務:ご経験などに応じて、下記業務の中から複数業務をご担当いただく想定です。
1. 年次/四半期/月次決算業務
2. 経理業務(伝票起票、債権債務管理、固定資産管理等)
3. 連結子会社としての連結決算報告業務
4. 会計監査対応
5. 経理ガバナンスの向上 単なる入力作業ではなく、成長フェーズにおける規程作成や、ITを用いたフロー構築に関与できる
6. その他上記に付随する業務
7. 予算コントロールチームと連携した決算・監査対応
ポジション・部門の魅力:
1. 経理ルーチン業務から月次決算・税務申告など幅広い業務を一貫して経験することも可能なので、プロフェッショナルでもジェネラリストでもご自身の志向を尊重した成長ができる
2. 当社のDXを推進する経理業務を通じ、会社の成長を実感できる
3. IT×会計の専門スキルが身につく
4. 小売業のビジネス構造を理解できる
必要スキル
【必須スキル】
1. 事業会社での経理実務経験
2. 会計監査対応の実務経験
3. 日商簿記検定の資格、または同等の知識をお持ちの方
4. 関係部門と良好な関係を構築をし、プロジェクトを推進してきた経験や意欲
【歓迎スキル】
1. 連結親会社もしくは子会社としての連結決算報告の実務経験
2. 上場企業、上場子会社、IPO準備企業での経理経験
3. IT/SIer/ソフトウェア開発会社での経理・管理会計経験
4. ERP導入、会計システム刷新、RPA等の導入改善経験
5. 自ら各種関数・機能を駆使して自動化等の改善をした経験等
【求める人物像】
1. 数値分析に基づいて課題提起・改善提案ができる方
2. 経営と現場(営業・開発)をつなぐ役割にやりがいを感じる方
3. 新しい仕組みづくり(BI・ERP整備)に前向きな方
就業場所
就業形態
正社員
企業名
大手流通企業グループのデジタル部門を担う企業
企業概要
情報システムサービス会社
企業PR
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
関連キーワード
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