【関西】両面アドバイザー/建設業界専門の転職支援およびキャリアコンサルティング会社の求人

エージェント事業部は日本の基幹産業である建設・不動産領域の「人手不足」という根幹の経営課題を解決する、採用支援のプロフェッショナルです。
単なる人材紹介ではなく、正社員、派遣、フリーランスなど多様な雇用形態を扱い、企業と求職者双方のニーズに合わせた付加価値の高いキャリアコンサルティングを提供します。当社の組織・人材課題解決の最前線を担い、業界の再興に貢献していただきます。

主な職務内容
1. 支社の立ち上げ・運営
・組織体制の構築 初期スタッフの採用・育成・マネジメント
・オフィス立ち上げ 事務所確保、システム導入、業務フロー確立
・地域営業戦略の策定 関西地区における顧客開拓計画、地域別戦略の企画
・目標設定・管理 月間紹介件数、売上目標、採用人数目標の設定と進捗管理

2. 採用支援の実践
・RA（リクルーター）業務 クライアント企業の採用ニーズを深掘りし、求人票の精度を高める
・CA（キャリアコンサルタント）業務 求職者の面談、キャリアコンサルティング、面接対策、就職支援
・専門的なソーシング スカウト・ヘッドハンティングによる即戦力人材の発掘
・紹介~入社フォロー 一気通貫で採用プロセスを推進し、企業と求職者双方の満足度を最大化

3. チームマネジメント
・部下育成 新入社員のオンボーディング、営業スキルの指導
・営業トレーニング グループコーチング、1on1での個別指導
・チーム目標の達成 メンバーのモチベーション維持、困難な局面でのサポート
・採用部門との連携 当社の採用部門と協働し、質の高いチーム構成を実現

4. 経営管理・数字管理
・売上・利益管理 月次の売上実績、利益率の追跡、経営層への報告
・KPI管理 紹介件数、成約件数、平均単価、チーム効率などの重要指標を監視
・採用人数管理 目標採用人数の達成状況、求人ニーズの正確性を評価

【ポジション・部門の魅力】
未経験の方大歓迎です！
人材紹介だけにとどまらないキャリアアップ: CA/RA両面型で始まり、最終的には希望により法人営業まで幅広くキャリアアップをすることができます！
経験を積むチャンスの拡大: 接点を持たせていただく候補者様の数が多いため、営業経験を早く積むことが可能です！
年収1,000万円を目指せる環境: 若いうちから高年収を目指せる環境をご用意することができております！

【必須スキル】
・当社のミッションへの共感
・目標に向かって努力をされてきたご経験

【歓迎スキル】
・個人,法人問わず販売接客/営業経験
・業界知識の深さ 建設業界の労働形態（技能工、管理職等）への詳しい理解
・起業経験やスタートアップでの勤務 急成長企業での適応経験
・マネジメント経験

【求める人物像】
・成長をしていきたい
・高収入を目指したい
・市場価値を上げていきたい

・建設業界専門の転職支援およびキャリアコンサルティング
・建設技術者派遣
・フリーランス支援サービス
・高度外国人材紹介