非公開求人
DX推進・業務改善プロジェクトマネージャー/大手(東証プライム上場)リース会社の求人
求人ID:1506578
更新日:2026/05/07
転職求人情報
職種
DX推進 ・業務改善プロジェクトマネージャー
ポジション
プロジェクトマネージャー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
650万円〜1250万円
仕事内容
業務概要:
事務領域におけるDX推進および業務改善プロジェクトをリードするポジションです。
業務分析、改善策立案、ツール選定、プロジェクトマネジメント、定着支援までを担当します。
具体的な業務:
各部門へのヒアリングを通じた業務課題の抽出。
業務プロセスの可視化・標準化(As-Is/To-Be整理)。
RPA、ワークフロー、SaaS、生成AIなどの活用を踏まえた改善案の企画。
プロジェクト計画策定、要件定義、進捗管理、ベンダー調整。
導入後のマニュアル整備・トレーニング・利用定着支援。
効果測定(KPI設定)と継続的な改善。
ポジション・部門の魅力:
当社全体の業務改革に直接影響を与えるポジションです。
最新のデジタル技術を自ら選定し、導入まで主体的にリードできます。
事務×ITの両面で専門性を磨ける希少なキャリアです。
部門横断で多様な関係者と協働でき、視座の高い経験を積めます。
事務領域におけるDX推進および業務改善プロジェクトをリードするポジションです。
業務分析、改善策立案、ツール選定、プロジェクトマネジメント、定着支援までを担当します。
具体的な業務:
各部門へのヒアリングを通じた業務課題の抽出。
業務プロセスの可視化・標準化(As-Is/To-Be整理)。
RPA、ワークフロー、SaaS、生成AIなどの活用を踏まえた改善案の企画。
プロジェクト計画策定、要件定義、進捗管理、ベンダー調整。
導入後のマニュアル整備・トレーニング・利用定着支援。
効果測定(KPI設定)と継続的な改善。
ポジション・部門の魅力:
当社全体の業務改革に直接影響を与えるポジションです。
最新のデジタル技術を自ら選定し、導入まで主体的にリードできます。
事務×ITの両面で専門性を磨ける希少なキャリアです。
部門横断で多様な関係者と協働でき、視座の高い経験を積めます。
必要スキル
【必須スキル】
プロジェクトマネージャーの経験。
または、プロジェクトマネージャー(IPA)、PMP(PMI認定)の資格保有。
業務整理・要件定義の経験。
部門横断の調整力・コミュニケーション力。
課題を構造化し、改善案を論理的に示せる力。
【歓迎スキル】
DX推進、BPR経験。
RPA・SaaS・生成AI等のツール知識。
データ分析やBIツール経験。
【求める人物像】
主体的に動き、関係者を巻き込みながら改善を推進できる方。
新しい技術やサービスに前向きに取り組める方。
現場に寄り添いながらも全社最適で判断できる方。
柔軟性と論理性の両方を兼ね備えた方。
プロジェクトマネージャーの経験。
または、プロジェクトマネージャー(IPA)、PMP(PMI認定)の資格保有。
業務整理・要件定義の経験。
部門横断の調整力・コミュニケーション力。
課題を構造化し、改善案を論理的に示せる力。
【歓迎スキル】
DX推進、BPR経験。
RPA・SaaS・生成AI等のツール知識。
データ分析やBIツール経験。
【求める人物像】
主体的に動き、関係者を巻き込みながら改善を推進できる方。
新しい技術やサービスに前向きに取り組める方。
現場に寄り添いながらも全社最適で判断できる方。
柔軟性と論理性の両方を兼ね備えた方。
就業場所
就業形態
正社員
企業名
大手(東証プライム上場)リース会社
企業概要
大手(東証プライム上場)リース会社
企業PR
銀行・商社系とメーカー系という異なるバックグラウンドを有する2社が統合して誕生したリース会社。コア事業であるリースを通じて培ったモノに対する専門性に、ノンバンクならではの柔軟性と機動力を掛け合わせた独自のビジネスモデルを構築しています。
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
応募ありがとうございました。コンサルタントからご連絡します
応募出来ませんでした。恐れ入りますがもう一度やり直してください
気になるに登録しました
気になるに登録出来ませんでした。恐れ入りますがもう一度やり直してください