非公開求人
M&A担当(マネージャー候補)/上場マーケティング企業の求人
求人ID:1506641
更新日:2026/05/08
転職求人情報
職種
M&A担当
ポジション
マネージャー候補
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
800万円〜1500万円
仕事内容
事業成長と領域拡大に向けて、経営陣のパートナーとしてM&A業務全般を推進していただきます。
【具体的な職務内容】
・国内外の投資案件の発掘、精査、戦略策定支援
・ターゲット選定、バリュエーション、デューデリジェンス(ビジネス・財務・法務)
・買収先との交渉、クロージング実務、PMIチームへの承継
●仕事の魅力
社長直下のプロジェクトとして、経営判断に極めて近い距離で業務に携われます。
既存事業の枠を超えたダイナミックな事業開発や、グループ全体の成長戦略をドライブできる、非常に希少性の高いポジションです。
【具体的な職務内容】
・国内外の投資案件の発掘、精査、戦略策定支援
・ターゲット選定、バリュエーション、デューデリジェンス(ビジネス・財務・法務)
・買収先との交渉、クロージング実務、PMIチームへの承継
●仕事の魅力
社長直下のプロジェクトとして、経営判断に極めて近い距離で業務に携われます。
既存事業の枠を超えたダイナミックな事業開発や、グループ全体の成長戦略をドライブできる、非常に希少性の高いポジションです。
必要スキル
必須経験
・コンサルティングファームまたは事業会社におけるM&A実務経験(3年以上)
優遇経験
・戦略的プロジェクトリード経験:経営課題の特定から解決策の策定、実行フェーズまでを一貫してリードした経験
・PMI(買収後統合)の実務経験:クロージング後の統合プロセスにおける、組織文化の融合やシナジー創出の設計・運用経験
・投資銀行・FASでのフロント経験:M&Aアドバイザリーとして、多岐にわたる業種のディールメイクに直接関与した経験
求める人物像
・論理的に思考できる方
・他者を巻き込む力がある方
・社長や経営陣との円滑な対人コミュニケーションスキルをお持ちの方
・コンサルティングファームまたは事業会社におけるM&A実務経験(3年以上)
優遇経験
・戦略的プロジェクトリード経験:経営課題の特定から解決策の策定、実行フェーズまでを一貫してリードした経験
・PMI(買収後統合)の実務経験:クロージング後の統合プロセスにおける、組織文化の融合やシナジー創出の設計・運用経験
・投資銀行・FASでのフロント経験:M&Aアドバイザリーとして、多岐にわたる業種のディールメイクに直接関与した経験
求める人物像
・論理的に思考できる方
・他者を巻き込む力がある方
・社長や経営陣との円滑な対人コミュニケーションスキルをお持ちの方
就業場所
就業形態
正社員
企業名
イベント・プロモーションに強みを持つマーケティング企業
企業概要
イベントプロモーション、デジタルマーケティング等の支援を実施。
積極的なM&Aにより事業規模も拡大傾向にある
積極的なM&Aにより事業規模も拡大傾向にある
企業PR
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
応募ありがとうございました。コンサルタントからご連絡します
応募出来ませんでした。恐れ入りますがもう一度やり直してください
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