組織人事コンサルタント/大手総合商社が立ち上げたコンサルティング会社の求人

当社には無いブティック系ならではの良さと、当グループ系故の強み／特徴を兼ね備えたコンサルファームです。当グループの事業資産を活用し、従来のコンサルの枠に囚われない挑戦に取り組んでいます。

昨今の経営課題は人材マネジメントと不可分であり、従来の戦略コンサルタントだけでは対応できません。一方で「人事コンサルタント」では対応できず「人事に強みを持つ戦略コンサルタント」が求められています。

人事に強みを持つ戦略コンサルタントとしてCHRO人材の輩出を目指した育成・アサインをしています。経営トップと対等に経営・戦略を議論し、それに基づく人材戦略を立案する、そして人事制度等を構築し定着に至るまで導くことができる人材です。

主に下記のような案件を担当して頂きます。
1. 経営／事業戦略策定
2. 経営管理体系構築
3. 経営戦略に基づく組織変革／人材戦略策定
4. 人事制度構築
5. 人事システム導入

【必須スキル】
コンサルファームで人事制度全体の設計を5案件以上経験し、規程作成を含めた導入までの支援経験を保有
高いレベルの労働法の知識（条文・判例）を有し、法的制約を踏まえた制度全体の設計・導入支援が可能
【歓迎スキル】
社会保険労務士試験合格者
人事系システムに関する知識
人事制度以外の関連領域（役員報酬・退職金制度等）の経験
事業会社の人事部門の経験のみの方は「未経験者／第二新卒」として応募してください
【求める人物像】

大手総合商社が2021年1月に立ち上げたDXコンサルティング会社。戦略コンサルティング、ITコンサルティング、AI・IoTコンサルティングをグループ内外に提供。3年で150名体制を計画中。

・コンサルティング会社の立ち上げという貴重な経験をスタートアップメンバーとして経験可能
・総合商社の豊富な事業基盤（事業資産等）や顧客ネットワークを活用したコンサルティングや事業開発が可能
・日系総合商社グループのため働きやすい環境（ワークライフバランス、長期就業等）があり、かつ、コンサルティング会社のため待遇面を含めたキャリアップも可能なハイブリッドな存在