非公開求人
重合技術者/グローバル空調・化学メーカー米州地域のの求人
求人ID:1522119
更新日:2026/06/04
転職求人情報
職種
重合技術者
ポジション
リーダー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
500万円〜900万円
仕事内容
【業務概要】
同社では、今後の社会動向に対して、フッ素化学のみならず、高機能かつ環境適用可能な材料の開発を進めています。特に、重合技術による新規ポリマーの開発や必要なモノマー合成、ポリマーの物性評価を進め、開発した材料の用途開発、マーケティングを担っていただきます。
【具体的な業務】
重合技術開発(乳化重合や懸濁重合、ガスモノマーを使用することを想定)を推進いただきます。得られたポリマーの物性評価結果を受けて、モノマー合成やポリマーの成形加工も推進いただきます。産学連携や学会への参加を始め、そこから集めた知見を基に新しい開発テーマの発案などにも挑戦いただき、開発を進める材料の顧客提案やマーケティングなども担っていただきます。
【ポジション・部門の魅力】
リーダー層として、自ら研究開発を進めながら、若手研究員を牽引し、リーダーとしての役割も期待されています。
同社はこれまでフッ素化学製品に特化して展開してきましたが、その中で重合技術から新規ポリマーの創成、高機能化に向けた開発経験がある・フッ素材料以外の材料に関する合成や重合技術の専門性が高い人材は同社の中には少ない状況です。次の同社の新しい化学の領域を立ち上げていく材料開発・技術を作りあげ、必要に応じてマーケティングまで幅広く経験することができます。また、同社はグローバルカンパニーで、欧州、北米、中国、日本、アセアン各地域において、化学事業を展開しています。今後、広くグローバルで活用し、事業拡大を体現できるやりがいのある業務となります。
同社にない技術開発を推進していただくため、新たなテーマ提案を行いやすい環境です。また産官学連携も積極的に行っており、参画できる可能性があります。
重合技術開発者として新材料開発を進める中で、必要に応じて合成や成形加工、評価まで推進し、開発した材料の顧客提案やマーケティングも担って頂きますので、基礎研究段階から顧客提案まで幅広い経験が可能です。新分野のため、産官学協創も積極的に行っているため、最先端の研究に触れるチャンスがあります。開発リーダー、マネジメントを経験して昇進していくことや、専門性を極め業界・学会で通用する立場になることも可能です。
同社では、今後の社会動向に対して、フッ素化学のみならず、高機能かつ環境適用可能な材料の開発を進めています。特に、重合技術による新規ポリマーの開発や必要なモノマー合成、ポリマーの物性評価を進め、開発した材料の用途開発、マーケティングを担っていただきます。
【具体的な業務】
重合技術開発(乳化重合や懸濁重合、ガスモノマーを使用することを想定)を推進いただきます。得られたポリマーの物性評価結果を受けて、モノマー合成やポリマーの成形加工も推進いただきます。産学連携や学会への参加を始め、そこから集めた知見を基に新しい開発テーマの発案などにも挑戦いただき、開発を進める材料の顧客提案やマーケティングなども担っていただきます。
【ポジション・部門の魅力】
リーダー層として、自ら研究開発を進めながら、若手研究員を牽引し、リーダーとしての役割も期待されています。
同社はこれまでフッ素化学製品に特化して展開してきましたが、その中で重合技術から新規ポリマーの創成、高機能化に向けた開発経験がある・フッ素材料以外の材料に関する合成や重合技術の専門性が高い人材は同社の中には少ない状況です。次の同社の新しい化学の領域を立ち上げていく材料開発・技術を作りあげ、必要に応じてマーケティングまで幅広く経験することができます。また、同社はグローバルカンパニーで、欧州、北米、中国、日本、アセアン各地域において、化学事業を展開しています。今後、広くグローバルで活用し、事業拡大を体現できるやりがいのある業務となります。
同社にない技術開発を推進していただくため、新たなテーマ提案を行いやすい環境です。また産官学連携も積極的に行っており、参画できる可能性があります。
重合技術開発者として新材料開発を進める中で、必要に応じて合成や成形加工、評価まで推進し、開発した材料の顧客提案やマーケティングも担って頂きますので、基礎研究段階から顧客提案まで幅広い経験が可能です。新分野のため、産官学協創も積極的に行っているため、最先端の研究に触れるチャンスがあります。開発リーダー、マネジメントを経験して昇進していくことや、専門性を極め業界・学会で通用する立場になることも可能です。
必要スキル
【必須スキル】
・化学メーカー等で重合技術開発やモノマー合成、物性評価技術、用途開発を推進してきた中堅技術者(28〜35歳)
・特に材料開発の要となる重合、合成といった基盤技術、材料設計案を構築できる人材
・経験年数:5〜10年程度
・英語の文章を読んで理解し、簡単なメールの作成が可能
・専攻学科:化学系
【歓迎スキル】
・外部協創(産産、産学連携)の経験があり、自らテーマ提案や開発した材料のマーケティングや顧客評価推進の経験のある方
・特許出願経験が豊富な方(1件/年以上)
・ある程度日常会話が可能(目安としてTOEIC600点程度以上)
【求める人物像】
特になし
・化学メーカー等で重合技術開発やモノマー合成、物性評価技術、用途開発を推進してきた中堅技術者(28〜35歳)
・特に材料開発の要となる重合、合成といった基盤技術、材料設計案を構築できる人材
・経験年数:5〜10年程度
・英語の文章を読んで理解し、簡単なメールの作成が可能
・専攻学科:化学系
【歓迎スキル】
・外部協創(産産、産学連携)の経験があり、自らテーマ提案や開発した材料のマーケティングや顧客評価推進の経験のある方
・特許出願経験が豊富な方(1件/年以上)
・ある程度日常会話が可能(目安としてTOEIC600点程度以上)
【求める人物像】
特になし
就業場所
就業形態
正社員
企業名
グローバル空調・化学メーカー
企業概要
空調分野とフッ素化学事業でグローバルトップに迫るポジションを獲得。
早期より推進してきたグローバル戦略により、現在、売上高に占める海外比率は半数以上で、欧州・中国などでも既に高いシェアを獲得している。
早期より推進してきたグローバル戦略により、現在、売上高に占める海外比率は半数以上で、欧州・中国などでも既に高いシェアを獲得している。
企業PR
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
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