ペイロールスペシャリスト/フリマアプリ運営企業の求人

本ポジションは定常の業務を担うだけでなく、ゼロからイチを生み出したり、これまでの正解を疑い、現状を変えることにチャレンジするプロジェクトや企画業務もリードしていただきます。当社のパフォーマンスを世界基準へアップデートしていくダイナミズムを味わえるだけでなく、自らそれに向かってリードできるポジションです。具体的な業務は以下の通りです。

給与・労務オペレーション全体管理
給与計算（住民税・年末調整含む）
勤怠管理
各種社会保険手続き
社員の入退社・休職手続き
海外グループ会社への転籍・出向管理
外国籍社員のビザ管理・更新サポート
※上記実務はベンダー・社労士・BPOが担当。社内ではスケジュール管理・データ精査・最終確認・品質担保を行い、複雑なケースや社内判断が必要な事項はベンダー・社労士と連携して対応します。

福利厚生制度の企画・運用
制度設計・改善を主導します。

プロジェクト推進
外部出向対応・新拠点立ち上げ対応
法改正に伴う社内制度・給与運用のアップデート
ベンダー・BPO体制の見直し・改善
その他、事業フェーズに応じて発生する労務関連プロジェクトのリード

●求める経験・スキル
当社のミッション・バリューへの理解・共感
1,000名以上の組織における給与計算の実務経験3年以上（外部ベンダー・BPO活用経験を含む）
1,000名以上の組織における労務業務の実務経験（社会保険手続き・入退社・休職対応など）
労働法・社内規程・人事制度に関する実務知識
給与・労務オペレーションの課題を特定し、体制・プロセス改善をリードした経験
正確かつ確実なオペレーション管理への高い意識
英語に対する抵抗感がないこと

●歓迎する経験・スキル
急成長環境や変化の激しい環境で、柔軟に業務プロセスをキャッチアップ・改善してきた経験
Payrollベンダーリプレイスや導入の経験
Payrollベンダー・BPOマネジメントの経験、品質管理やKPI設計に関与した経験
海外・国内転籍/出向実務の経験
衛生管理者や社労士の資格

●語学力
日本語：Proficient
英語：Independent 歓迎

アプリの企画・開発・運用を行う企業

日本のシリアルアントレプレナーによるベンチャー企業。既存事業が軌道に乗っているが、グローバル展開や新規事業展開に向けて組織の整備を行う。