【大阪府】SI事業部門の管理職（部長〜課長クラス）/デジタル化サービス事業の求人

SI事業部門における管理職として、以下の業務を担当します。

具体的な業務:
・主要案件のPMや提案プリセールス実務
・顧客要望に応じたエンジニア派遣・準委任案件の調整・契約管理
・複数プロジェクト横断での人員アサイン計画と体制構築
・パートナー企業の新規開拓および契約交渉・管理
・所属エンジニアのキャリア面談、技術評価、育成施策の企画・運用
・他ユニットへの異動・転籍を視野に入れたキャリアパス設計
・KPIや収益性指標をもとにした部門運営と改善提案

ポジションの魅力:
エンジニアリング経験を活かしながら、10名から50名程度の管理職として、ヒト・モノ・カネすべてに関わる組織マネジメントを経験できます。結果を出すことで事業部長などの経営幹部へ昇格可能。自身で現場と組織管理の業務バランスをコントロールし、技術人材の育成やキャリア設計に関与できる中長期的視点の仕事に従事できます。継続的に顧客と関係を築きながら、事業としての安定成長に貢献することが可能です。

【必須スキル】
・SI企業において課長職以上の組織マネジメント経験2年以上
・SEおよびPMとしての実務経験5年以上
・プロジェクトマネジメント実務経験（課題管理・リスク管理・進捗管理）
・チームメンバーの育成・指導経験
・関係各部署との調整能力
・社内外の関係者との調整・折衝経験

【歓迎スキル】
・複数プロジェクトの並行管理経験
・新規顧客開拓または既存顧客深耕（アカウント営業）の経験
・クラウド技術（AWS / Azure / GCP）を活用したプロジェクトへの関与経験
・PMP・情報処理技術者（プロジェクトマネージャー試験）等の資格保有

【求める人物像】
・技術力とビジネス視点の両立を志向する方
・新技術やAI活用の研鑽に積極的に取り組みたい方
・顧客と伴走しながら価値創出を目指す志向を持つ方
・自律的に課題を発見・推進し、チームをリードできる方
・チームワークと個人の成長を両立させたい方
・受け身にならず主体的にコミュニケーションを起こせる方
・プロフェッショナルとしての責任感を持ち合わせている方

デジタル化サービス事業