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人事総務/生活インフラ関連事業会社の求人

求人ID:1525702

更新日:2026/06/18

転職求人情報

職種
人事総務
ポジション
担当者
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
仕事内容
同社は、株がもらえる主力サービスにて、電気・ガス・モバイル・ウォーターサーバー・インターネット回線・金融など生活インフラ領域を中心に複数の事業を展開しています。現在は上場準備期にあり、事業成長と並行して、上場企業として求められる管理体制・ガバナンスの強化を本格的に進めているフェーズです。

急速な組織拡大と上場準備の進行に伴い、人事総務領域の中核として実務を担っていただくメンバーの募集です。制度やルールがすでに整っている環境ではなく、経営と近い距離で「つくり、整え、運用する」経験ができるポジションです。

●主な業務内容
上場準備を見据え、人事・労務・総務領域を横断的にご担当いただきます。
・採用、入退社対応、雇用管理
・労務管理(勤怠・労働時間管理、労務相談対応)
・給与計算、社会保険手続きの管理
・人事制度・評価制度の設計および運用改善
・社内規程・各種ルールの整備および運用定着
・研修・オンボーディングの企画、運営
・総務業務全般(固定資産管理、庶務対応 等)
・上場準備に伴う内部管理体制・運用プロセスの整備

●当ポジションの魅力
経営陣および各部門と連携しながら、チームで推進していく仕組みづくりを重視しています。
・上場準備期ならではの人事・総務実務を経験できる
・人事・労務・総務を横断し、会社の基盤づくりに直接関われる
・制度やルールを運用・改善まで一貫して担える
・管理部門としての専門性・市場価値を高められる環境
必要スキル
【必須スキル】
・人事・労務・総務いずれかの実務経験(目安:3年以上)
・変化の多い環境において、前向きに業務へ取り組める方

【歓迎スキル】
・入退社対応、労務管理、社内調整業務のいずれかの実務経験
・スタートアップ・成長企業での実務経験
・上場企業または上場準備企業での管理部門経験
・人事制度・評価制度の設計、または運用改善の経験
・株主総会・株主対応に関わる実務経験(運営サポート、資料準備、事務局対応 等)
・衛生管理者資格、社労士資格(または同等の知識)
※すべてを満たしている必要はありません。ご経験や志向に応じて、業務の幅は調整いたします。

【求める人物像】
人事総務という役割を通じて、会社やメンバーが安心して挑戦できる土台を共に築ける方を求めています。
・仕事にも人にも誠実に向き合える方
・変化を前向きに捉え、学びながら試行錯誤できる方
・周囲と協力し、オープンなコミュニケーションを大切にできる方
・個人ではなく、チームや会社全体の視点で物事を考えられる方
就業場所
就業形態
正社員
企業名
生活インフラ関連事業会社
企業概要
生活インフラ関連事業
企業PR
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
関連キーワード
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