営業社員報酬・制度の運営/国内系生命保険会社の求人

業務概要:
支社制度社員に関する報酬制度運営全般を担当します。

具体的な業務:
・営業社員報酬制度および代理店手数料制度の運用
・営業社員の人件費および代理店手数料予算の立案・管理
・紹介代理店の設置・改廃手続き

【必須スキル】
・大卒以上
・管理部門、営業推進部門経験

【歓迎スキル】
・人事経験
・営業職員や関連部門と円滑なコミュニケーションが行える方
・複数の報酬制度運営を行ううえで、正確かつ緻密に業務遂行し、タスク管理がしっかりできる方
・法令・就業規則・規程をもとに粘り強く調べ、広い視野で物事を考えられる方
・協働の意識を持ち、チーム・課等の仲間と協力して業務を遂行できる方

【求める人物像】
・営業職員や関連部門と円滑なコミュニケーションが行える方
・複数の報酬制度運営を行ううえで、正確かつ緻密に業務遂行し、タスク管理がしっかりできる方
・法令・就業規則・規程をもとに粘り強く調べ、広い視野で物事を考えられる方
・協働の意識を持ち、チーム・課等の仲間と協力して業務を遂行できる方

日系生命保険会社

日系生命保険会社。中途採用比率も高く、中途入社の方も安心して働くことが出来ます。