経営管理（管理会計）/上場人材総合サービス企業の求人

当社の経営管理室において、管理会計（管理会計システム運用・管理会計基盤構築）を中心にご担当いただきます。

「Loglass」をはじめとする管理会計システムを活用しながら、事業の意志決定に資する管理会計P/Lの設計・運用や、全社で共通使用できる管理会計ルールの整備・高度化を推進していただきたいと考えております。

【具体的な業務内容】
●管理会計システム「Loglass」を用いた月次管理会計P/Lの作成
・各種データの投入・検証
・事業別／商品別／セグメント別など多様な切り口でのP/L作成・再構成
・予実差異の分析および原因把握

●管理会計ルールや業務プロセスの設計・改善
・勘定科目体系、配賦基準などの管理会計ルールの設計・見直し
・管理会計ルールのシステムへの実装ディレクション
・業務プロセスの可視化・標準化・自動化の企画および実行
●経営層・各部門へのレポーティング
・取締役会・経営会議向けの業績報告資料の作成
・事業部・関連部門からの新規分析ニーズのヒアリング、要件整理
・「Loglass管理会計」上でのダッシュボード／レポート設計

【入社後のイメージ】
まずは「Loglass管理会計」上でのP/Lの構造や管理会計ルールを理解いただき、月次のデータ投入 P/L作成・検証までをお任せしていく想定です。

業務に慣れてきた段階で、人件費予実管理など、「Loglass人員計画」領域の業務にも関与いただくことを想定しています。

また、日々のオペレーションを通じて気付いた課題や違和感を起点に、ルールやプロセスの改善提案にも積極的に取り組んでいただけることを期待しております。

【必須要件】
下記いずれかを満たす方は積極的にご応募ください。

●事業会社、または財務会計系ポジションにおける、経理・財務・経営管理（管理会計）いずれかの実務経験をお持ちの方（目安として2年以上）

●簿記3級相当以上の会計知識をお持ちの方（資格保有、または実務で同等レベルの知識をお持ちの方）

【歓迎要件】
下記いずれかのご経験を有する方は歓迎いたします。

●管理会計システム（Loglass、Oracle、SAP等）の導入・運用・改善のいずれかの経験をお持ちの方

●人件費管理、人員計画、配賦設計など、人事・労務データと連携した管理会計の経験をお持ちの方

「入社後活躍世界一」を目指す総合人材サービス企業

求人求職情報サービス、人材紹介、社員研修、人事コンサルティング・適性テストなど人材採用・入社後活躍サービスの提供を通じて、「仕事人生の充実」と「企業業績への貢献」の実現を支援