経営企画室 特命新規プロジェクト推進メンバー/ブロックチェーン技術を活用した運用会社の求人

不動産・インフラ等の安定資産を「デジタル証券」として個人投資家に提供する金融サービスを展開する企業でのポジションです。パイプライン案件を擁し、オンラインから投資機会を提供。国内金融資産の受け皿として急速に拡大中です。
本ポジションは、代表直轄の経営企画室において、経営アジェンダの整理・推進、全社横断プロジェクトのPMO、ならびに次の成長をつくる新規・横断テーマの立ち上げを担うポジションです。
同社は今、既存事業の成長に加えて、新たな金融機能、商品提供体制、市場インフラ、外部パートナーとの連携、システム・オペレーション・コンプライアンスを跨ぐテーマを複数立ち上げていくフェーズにあります。
本ポジションは、既存の部門や業務の枠に収まりきらない、次の成長をつくる新規・横断テーマを、構想から経営判断、実装方針の策定、関係部門への移管まで推進するポジションです。

具体的な業務は以下の通りです。基本的にはまずはサポートなどから入っていただき、ゆくゆくはその業務においてオーナーシップを持って対応していただく形を想定しています。

特命プロジェクトの推進
・次の成長をつくる新規・横断テーマの初期論点整理
・新たな金融機能、顧客体験、市場インフラ、事業基盤に関する事業性・実現性の検証
・制度・コンプライアンス・システム・オペレーションに跨る論点の整理
・外部パートナー、株主、グループ会社、社内関係部門との協議・調整
・P/L、KPI、投資対効果、必要リソース、リスク論点の整理
・経営会議での意思決定に向けた論点設計・資料作成
・プロジェクトの立ち上げから、実装方針の策定、担当部門への引き渡しまでの推進

その他経営企画業務
・全社の経営数字・定性FACTの整理および経営への示唆出し、アジェンダセッティング
・経営会議におけるアジェンダ設定・資料準備・議論設計
・部門の垣根を超えたハンズオンでの事業成長支援
・半期ごとの主要事業の戦略・目標の壁打ち
・事業計画・経営管理の支援（含む中期経営計画策定）
・その他、経営推進に資すると判断したプロジェクトへの柔軟な参画

ポジション・部門の魅力
1.大企業の信頼基盤を持ちながら、スタートアップのスピードで動ける環境です。同社はグループ会社の信用・ネットワーク・資本力を背景に持ちながら、スタートアップとして意思決定のスピードが速い環境です。「大企業の看板とスタートアップの裁量、どちらも欲しい」という問いに対する、数少ないリアルな答えがここにあります。
2.日本の金融における成長領域の”ど真ん中”に携われます。デジタル証券という領域は、急速に成長してきました。同社は当業界におけるトップランナーとして様々な商品を提供してきました。
そして同社は今、次のフェーズに入ります。新アセットクラスの拡張、新たな市場インフラへの参入、次世代金融インフラへの参入検討 日本の金融市場で先例のない経営アジェンダが連続して走ります。成長市場の立ち上げ期に、内側からゼロを作る経験は、キャリアの中で何度も訪れません。
3.多様なプロフェッショナルと共に、会社の次の成長テーマを形にする経験が積めます。同社では、金融・不動産業界に加え、総合商社、起業家、中央省庁、トップレベルのエンジニア、デザイナー等の様々な経験・バックグラウンドのメンバーが在籍しています。本ポジションでは、そうした多数の部門の関係者を巻き込みながら、新たな金融機能、顧客体験、市場インフラ、事業基盤を形にしていきます。
具体的には、以下のようなテーマに関与します。
・新たな金融機能・顧客体験の立ち上げ
・新規ライセンス取得に向けた主要論点の整理・関係者の合意形成
・市場インフラ・取引基盤に関わる制度・業務等の主要論点の整理
・既存事業と新規テーマを接続するP/L・KPI・ロードマップの整理
・実行部門への移管を見据えた業務設計・推進計画の作成
会社の次の成長に必要なテーマを、自ら拾いに行き、構想から実装可能な状態まで前に進める仕事です。

【必須スキル】
▼適性
・0→1の仕事づくりに心から燃える方
・裁量を持って未知の領域を切り開きたい方
・リスクよりも、チャレンジを重視したい方

▼業務経験
以下いずれかのご経験をお持ちの方。もしくは当ポジション領域に強い興味関心を持つ方
・経営企画、事業企画、事業開発、PMO等の実務経験
・部門横断型プロジェクトを推進した経験
・新規事業、新サービス、新機能、業務改革等の立ち上げ・推進経験
・複雑な情報を整理し、経営層や意思決定者向けに資料化した経験
・数値、定性ファクト、関係者意見をもとに、示唆や打ち手を整理した経験
金融業界の経験は必須ではありません。ただし、金融・証券・規制・コンプライアンス・システム・オペレーションなど、複数の専門領域を横断してキャッチアップする姿勢を重視します。

【歓迎スキル】
▼経験
・金融機関、FinTech、証券、不動産金融、アセットマネジメント領域での経験
・システム開発、業務設計、オペレーション設計を伴うプロジェクトの経験
・法務・コンプライアンス・規制対応を含むテーマの論点整理経験
・総合商社、金融機関、事業会社、コンサルティングファーム等でのプロジェクト推進経験
・戦略策定だけでなく、実行・定着まで関与した経験

▼資格
・通常のビジネスツールが支障なく使える

【求める人物像】
・経営理念 行動指針に共感頂ける方
・スタートアップ的な文化にマッチする方
・既存のやり方を変えていくことに意欲が高い方
・ONE FOR ALL ── チームの成果のために必要なことは何でも最短で手当てできる
・複雑・横断的な課題を前にして楽しめる
・スタートアップフェーズの不確実性・曖昧さを楽しめる耐性
・経営層・他部門と対等に折衝・ファシリテーションできるコミュニケーション力
・問題解決への執着心と、最後までやり遂げる力
・既存のやり方を疑い、より良い仕組みを自ら作っていく意欲

最新のデジタル技術を活用することによって社内のビジネスフローを革新的にデジタル化し、不動産・インフラを中心とする資産への投資運用を行う新しい形態のアセットマネジメント会社です。

大手商社と先端IT企業がタッグを組んだ今までのアセットマネジメントのビジネススタイルに変革をもたらす新しい会社です。