経営企画（グループ統合推進/会議体運営）/FinTech企業の求人

業務概要:
経営に関わる取締役会や経営会議等の運営に加え、今後控えているグループ会社との経営統合・新エンティティ立ち上げや、グループ参画した別のグループ会社とのPMIプロジェクトにおける、経営企画・PMI推進実務を担当いただきます。
各ステークホルダーとの対等な協働関係を構築しながら、円滑な合意形成と健全なガバナンス体制の運営を支える、極めて重要なポジションです。

具体的な業務:
ご経験や適性に応じて、以下の業務を主導していただきます。
1. 重要会議体の運営・ガバナンス強化
- 取締役会、経営会議、チーム責任者会議などの常設会議体の設計・運営
- 意思決定の迅速化・効率化に向けた、会議体運営プロセスの継続的な改善
2. PMIに関連する実務推進
- 経営統合・新会社立ち上げに向けた分科会の運営、および実務担当者との調整・議論のファシリテーション
- PMIプロセスの進捗管理、およびシナジー創出に向けた協働施策のサポート
3. グループ連携・リレーションマネジメント業務
- グループ会社との窓口業務、各種調整、報告資料の作成
- 中間持株会社を中心とした、複数社間にまたがる対外的な合意形成のサポート

【必須スキル】
事業会社、コンサルティングファーム、または金融機関等における以下いずれかの経験
1. 経営企画・コーポレート領域全般における実務経験（例：経営会議や取締役会等の重要会議体の運営、ガバナンス体制の構築・運用）
2. 複数企業や複数部門が関わるプロジェクトにおいて、社内外のステークホルダーと連携し、利害調整や合意形成、プロジェクト推進を担った経験
3. 管理会計、またはM&A・アライアンスに関連する実務（DD、PMI、契約実務のサポートなど）の経験

【歓迎スキル】
1. FinTechをはじめとした金融業界、もしくはIT・スタートアップ業界での業務経験
2. PMIや、企業間アライアンスの立ち上げ・推進実務の経験

【求める人物像】
1. 同社のミッション「働く世代に豊かさを」に共感していただける方
2. 経営陣や他部門のリーダーと対等に議論ができる、高いコミュニケーション能力と柔軟性をお持ちの方
3. 抽象的な課題に対して、論理的思考力と緻密な分析をもってブレイクダウンし、泥臭く実行に移せる方

FinTechのパイオニア

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