ERPストラテジックアーキテクト_プライム案件の構想策定・要件定義をリードする上流コンサルタント/DXの総合サービスを提供する成長中IT企業の求人

お客様の経営課題を深く理解し、ERPを起点とした自律型企業への変革をリードしていただきます。プライム案件においてERP戦略の立案、構想策定から要件定義フェーズを主導し、実行・運用まで一貫して伴走していただきます。案件受注率および導入成功確率の向上にコミットしていただくポジションです。

・ERP企画・構想策定支援
・RFP作成・ベンダー選定支援
・ERPプライム案件の提案・デリバリー（受注後はクライアント責任者／統括PMとしてデリバリーに関与することも可能）
・提案段階から導入成功までの一気通貫責任

●必須要件
・ERP導入プロジェクト3案件以上経験
・要件定義フェーズにおける主担当経験（6か月以上）
・5名以上のチームリード／マネジメント経験
※要件定義中心の経験で構想フェーズへ挑戦したい方も歓迎

●歓迎要件
・3億円以上規模のプロジェクト参画経験
・顧客経営層または部長級以上への報告
・ERPプロジェクトにおける企画構想策定、RFP作成、ベンダー選定支援経験
・ERP導入提案経験

求める人物像
・ERPを中核とした企業変革を、企画構想から実行までやり切る意思を持つ方
・上流設計のみならず、導入成功まで責任を持てる方
・業務プロセス・データ構造を理解し、ERPを軸に自立型企業への変革を実現したい方
・ERP導入＝単なる基幹刷新ではなく、AI前提の業務再設計基盤と捉えられる方

ソフトウェアの品質保証を中心にIT全般にサービス領域を拡げている会社です。他社にはないビジネスモデルを構築し、毎年売上高成長を継続しています。

・ 70歳 まで働くことができるので、長期的なキャリアを形成が可能です（役職定年なし）
・ 各種勉強会 やグループの 先端技術 をシェアする 技術イベント も盛んに行われています
・ 社内公募制度 を活用することで、部署を跨ぐ異動を実現されている方もいます
・ キャリアUP制度 を通じて、年次問わず上位職への挑戦を支援しています
・ スキルアップ応援制度 （資格取得支援制度）もあり、専門知見をしっかり身につけていくことが可能