【千葉県】取締役 兼 代表取締役候補/PE・VC投資と新規事業開発の投資会社の求人

本ポジションは同社との契約になります。

同社のレンタカー事業は、特定のスポーツカーに特化した独自の体験型レンタカー事業を展開し、売上の約75%を海外インバウンド顧客が占めるグローバル企業へと成長しました。独自のSEO戦略とSNSのUGCにより、このニッチトップ市場で圧倒的な優位性を築いています。
現在は全国に店舗を展開していますが、更なる多店舗化・グローバル展開・次世代モビリティ事業への投資など、非連続な成長（スケールアップ）を実現するフェーズに突入しています。現代表が現場第一線から退き、新たな次元へ事業を引き上げるため、入社時から全社経営を担い、数年後の代表権継承を前提とした人材を募集します。

入社直後から取締役として経営陣に参画いただきます。成田店の現場運営など「守り」は別途採用ができ次第委譲し、「攻めの全社戦略」に集中するポジションです。
まずは経営基盤（資金調達、組織構築、ガバナンス）の強化とFC展開のスケールを牽引し、引き継ぎ完了後（数年後を想定）に代表取締役社長として会社全体を背負っていただきます。

【入社 数年（取締役フェーズ）】
・全社事業戦略の策定・実行、KGI/KPIの設計と進捗管理
・事業拡大に向けた資金調達（エクイティ・デット）、金融機関・投資家との折衝
・組織体制の強化（採用戦略、人事制度構築、マネジメント層の育成）
・新たな収益の柱の構築（新規ビジネス開発、海外アライアンスの推進）

【数年後（代表取締役フェーズ）】
・現代表取締役からの代表権継承、全社経営の統括

【必須スキル】
・企業、または事業部門の経営（またはそれに準じる責任者）経験
・全社または事業単位でのP&L（損益）責任を負い、事業をスケールさせた実績
・資金調達、組織構築、事業開発など、全社経営を自らハンズオンで推進できる実行力
・スポーツカー・特定の文化への深い理解と情熱（事業のコアバリューに共感し、自ら語れること）

【歓迎スキル】
以下いずれかのご経験をお持ちの方は、経営参画フェーズで大いにご活躍いただけます。
・スタートアップ企業でのCxO（CEO/COO等）としての経営・グロース経験
・インバウンド・観光・モビリティ領域でのビジネス経験
・海外進出（クロスボーダービジネス）の主導経験
・ビジネスレベルの英語力

【求める人物像】
・日本発の強力な特定のコンテンツを武器に、グローバル市場で勝負するビジネスに人生を懸けたい方。
・既存の枠組みにとらわれず、起業家精神（オーナーシップ）を持って会社全体を背負う覚悟のある方。

自己勘定投資業務
新規事業の企画、立案及び調査業務
人材採用、教育及び評価に関する業務代行業務
M＆Aアドバイザリー事業
各種コンサルティング業務
前各号に附帯関連する一切の業務