非公開求人
セールスエグゼクティブ/リアルビジネスも手掛けるブティック系コンサルティング・ファームの求人
求人ID:1536015
更新日:2026/07/17
転職求人情報
職種
セールスエグゼクティブ
ポジション
セールスエグゼクティブ
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
仕事内容
国内最大規模のプロフェッショナル人材ネットワークを活用し、クライアントの事業成長にコミットするプロフェッショナル集団でのポジションです。正社員コンサルタント、フリーランス人材が協働する「ハイブリッドモデル」により、戦略コンサルティングから業務改革・システム開発まで、一気通貫で支援可能です。毎年成長を継続しており、IT人材不足に先駆けて業界をリードしています。上場を果たし、毎年成長を継続。さらなる成長に向けた中期経営計画では、「既存事業の成長加速」「新規事業領域の創出」を重点戦略とし、売上高拡大を目指しています。
法人顧客に対する戦略的な営業活動を担い、プロジェクト受注のために、既存顧客との関係構築あるいは新規顧客開拓を通じてビジネスの拡大を推進します。特に、CXOクラスの決裁者とのリレーションを構築し、コミュニケーション能力や業界知識を活かしたコンサルティング営業を実施することで、持続的な売上成長を実現します。
具体的には、下記を含む営業推進アクション
・既存クライアントのアプローチ先の選定とアプローチプランの策定。
・クライアントへのアプローチ(打ち合わせ、会食の設定、アフターケアを含む)。
・アプローチ後のコンサルティングおよびデリバリーチームと協業した提案へのつなぎ、場合によってはリード。
・組織変革や組織強化を目的とした、チーム運営とメンバーの育成やナレッジシェア。
・その他営業推進。
法人顧客に対する戦略的な営業活動を担い、プロジェクト受注のために、既存顧客との関係構築あるいは新規顧客開拓を通じてビジネスの拡大を推進します。特に、CXOクラスの決裁者とのリレーションを構築し、コミュニケーション能力や業界知識を活かしたコンサルティング営業を実施することで、持続的な売上成長を実現します。
具体的には、下記を含む営業推進アクション
・既存クライアントのアプローチ先の選定とアプローチプランの策定。
・クライアントへのアプローチ(打ち合わせ、会食の設定、アフターケアを含む)。
・アプローチ後のコンサルティングおよびデリバリーチームと協業した提案へのつなぎ、場合によってはリード。
・組織変革や組織強化を目的とした、チーム運営とメンバーの育成やナレッジシェア。
・その他営業推進。
必要スキル
【必須スキル】
下記のいずれか必須
1. 法人営業について以下の経験(5年以上)
・大手企業の決裁権者(CXO・事業部長クラス)との商談と受注経験。
・営業活動に留まらず、提案からデリバリーまでの一貫した管理をされてきた経験。
2. 商材を問わず、経営者や富裕層に対して、強い営業実績があり、上記1と同等のポテンシャルがあると判断できる経験。
【歓迎スキル】
・製造業、小売・流通の超大手企業のアカウントの経験
・高単価商材の営業経験
・事業部レベルの規模のマネジメント経験
【求める人物像】
下記のいずれか必須
1. 法人営業について以下の経験(5年以上)
・大手企業の決裁権者(CXO・事業部長クラス)との商談と受注経験。
・営業活動に留まらず、提案からデリバリーまでの一貫した管理をされてきた経験。
2. 商材を問わず、経営者や富裕層に対して、強い営業実績があり、上記1と同等のポテンシャルがあると判断できる経験。
【歓迎スキル】
・製造業、小売・流通の超大手企業のアカウントの経験
・高単価商材の営業経験
・事業部レベルの規模のマネジメント経験
【求める人物像】
就業場所
就業形態
正社員
企業名
リアルビジネスも手掛けるブティック系コンサルティング・ファーム
企業概要
大手外資系コンサルティングファーム出身者たちが集い、2005年に誕生。
以来、独立系ファームとして、経営・業務改革コンサルティングから、ITコンサルティング、プロジェクトマネジメント支援、海外進出支援に至るまで幅広い事業をおこなっている。
以来、独立系ファームとして、経営・業務改革コンサルティングから、ITコンサルティング、プロジェクトマネジメント支援、海外進出支援に至るまで幅広い事業をおこなっている。
企業PR
事業は好調に推移し、今期の売上高は対前年度比150%以上で成長中。
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
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