シニアコンテンツストラテジスト/医療介護福祉の人材採用システム会社の求人

募集概要
現在、マーケティングチームは4名体制となっており、今後のさらなる事業成長に向けて、質の高いコンテンツ制作とリード獲得を両立させるためのリソースおよび知見が不足している状況です。
そこで、事業部長直下のマーケティンググループにて、他部門と連携しながらコンテンツマーケティング全体を牽引する即戦力（シニアポジション）の募集です。

業務内容
事業目標（リード創出・商談化・顧客育成）に直結するコンテンツ戦略の立案から、SEOの知見を踏まえた具体的なコンテンツの企画・制作・実行・改善までを主導するポジションです。
単にコンテンツを制作するだけでなく、それらを通じていかにコンバージョン（CV）を生み出し、インサイドセールスや営業チームへ連携するかという戦略的視点を持って、PDCAを回す重要な役割を担います。

具体的な業務内容
1. 事業戦略から逆算したコンテンツ戦略の構築、KPIの設計、全体の進行管理
2. 各種コンテンツ（ブログ、導入事例、ホワイトペーパー等）の企画・ディレクション
3. SEO・オウンドメディア運用の統括、コンテンツパフォーマンスの分析と改善サイクルの構築
4. 社内外の制作パートナー（ライター、デザイナー、派遣スタッフ、代理店等）のディレクション、育成・マネジメントを行います。
5. 他部門（デジタルマーケティング、インサイドセールス・フィールドセールス、パートナーセールス、事業開発など）と連携したキャンペーンの統合・推進を行います。
6. 競合や市場動向のウォッチ、およびコンテンツ戦略への反映を行います。

ポジションの魅力・キャリアパス
1. 事業責任者直下かつ少数精鋭のチームのため、大きな裁量とスピード感を持って戦略立案から実行まで幅広く推進できる環境です。
2. 医療×デジタル領域はマーケティングの伸び代が大きく、定石に囚われないアプローチで市場開拓に挑戦できます。
3. 意欲や実績次第で広告やCRMなど広範な領域へ挑戦でき、複数プロダクトを横断する多様なキャリアパスを描けます。

【必須スキル】
1. BtoB（SaaS等）領域におけるコンテンツマーケティング戦略の立案、および実行経験
2. ホワイトペーパー、導入事例、オウンドメディアなど、複数フォーマットでのコンテンツ企画・ディレクション実務経験
3. データに基づく意思決定力
4. 社内外の制作パートナーや、社内の既存メンバーのマネジメント

【歓迎スキル】
1. 医療、介護、HR、金融、保険など、専門性が高く規制の厳しい業界（ドメイン）での実務経験
2. SEO、SNS運用における高い実務知識・経験
3. 事業部門の責任者や経営層との直接的な折衝経験

【求める人物像】
1. 行動力と責任感があり、主体的にプロジェクトを率いていける方
2. 事実に基づき仮説からアクションまで設計できる方
3. 結果を出すまで粘り強く業務に取り組むことができる方
4. 細部までクオリティを追求し、丁寧な運用ができる方
5. 大胆な決断と地道な行動ができる方

人材プラットフォーム事業
医療プラットフォーム事業