IT人材企画（人事戦略・要員計画）在宅可/日系大手証券会社の求人

【ポジションのミッション】
日本最大級の金融グループと、グローバルな知見を持つ強みを融合した当社。当社IT部門におけるIT人材企画担当として、IT人材戦略の企画・立案から推進までを一貫して担い、IT組織の成長とビジネス戦略の実現を支えるべく、高い専門性と裁量をもってご活躍いただきます。


【具体的な仕事内容】
IT部門の人材企画担当として、IT人材戦略の企画立案および推進をお任せいたします。具体的な業務内容は多岐にわたります。
・IT人材の採用戦略の企画立案および中長期的な採用計画の策定
・IT人材の能力開発に関する方針立案および育成プログラムの企画検討
・IT人材に関する課題抽出および改善策の検討・提案
・経営層や関連部門（事業部門、人事部門など）との連携による人材戦略の調整・推進
・最新のITトレンド（DX、AI、クラウド、サイバーセキュリティ等）や人材マネジメントの知見を取り入れた、IT人材ポートフォリオの最適化検討

【必須】
IT企画またはIT開発における企画立案経験、高いコミュニケーション能力、ITトレンド・人材マネジメント知見

【歓迎】
採用戦略立案経験、人材育成・組織マネジメント経験、英語力

グループの金融機能とネットワークを最大限活用し、金融業界の新しい動きを積極的にリードする大手金融グループ。

日系大手証券会社の一角