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事業責任者・グループ会社役員候補/ビジネスチャット事業会社の求人

求人ID:1537012

更新日:2026/07/28

転職求人情報

職種
事業責任者 ・グループ会社役員候補
ポジション
事業責任者(グループ会社役員候補)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
仕事内容
日本社会におけるビジネスチャットの利用率は低く、今後も大きなポテンシャルを秘めています。巨大なコミュニケーション基盤を保有しているメリットは大きく、この基盤を利用したBPaaS事業のグロースや新規事業の創出など、日本のDXを支えるプラットフォームを目指しています。その過程におけるM&Aによりグループ会社化も積極的に取り組んでおり、そのグループ会社を牽引いただく人材を必要としています。グループシナジーを創出するとともに、グループを拡大・牽引いただきます。

実現できていないこと:
・主力サービスに次ぐ第三の事業創出 事業グロース
・プラットフォーム拡大に向けたM&Aやそれに伴うPMIの推進

●事業責任者
・事業戦略、事業計画の立案、推進
・P/L管理・経営報告
・組織設計および運営

●PMI
・M&A実行後の事業戦略ブラッシュアップ(ハンズオン含む)
・KPI設定とモニタリング
・対象会社マネジメントとの重要意思決定の前裁き
・予算策定・予実分析⇒戦略への落とし込み(経営管理部との連携含む)
・グループ全体の経営及び事業戦略立案・推進(関連部門との連携の主管任務含む)

【変更の範囲】
・部署異動等により同社業務全般へ変更する場合があります(出向含む)
必要スキル
【必須スキル】
・事業会社における事業責任者の経験
・IT系事業会社における急成長フェーズでのマネジメント経験
・経営陣および社員との円滑なコミュニケーションスキル

【歓迎スキル】
・上場企業もしくは上場企業の子会社での役員経験
・事業会社でのM&A・PMIの経験

【求める人物像】
・自身やメンバーの意思をしっかり込めた戦略を自ら描き、積極的に業務に取り組むような仕組みをつくる
・自ら描いたビジョンをもとにその背景含めた期待値を深く説明し、メンバーが既存の枠組みにとらわれず新たな発想を持ち、新たな価値創出や様々な変革を起こすことができるよう仕組みをつくる
・自組織の成果だけでなく、ミッション実現にむけ全社最適の視点でリスクも織り込んだ戦略的な意思決定を行い、メンバーがチーム・自部署・他部署・顧客にどのような影響を与えるかを常に考え行動できるよう仕組みをつくる
・ビジネス上困ったときや必要なときに、社内外問わず第一想起される広く強固なネットワークを構築し、メンバーそれぞれが、誠実で一貫性のある行動と言動で、相互信頼を構築できる仕組みをつくる
就業場所
就業形態
正社員
企業名
ビジネスチャット事業会社
企業概要
ビジネスチャット事業、周辺サービス・新規事業の開発運営
企業PR
組織カテゴリ
備考
関連キーワード
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