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【東京都】講習会運営プロジェクトマネージャー/環境DX企業の求人
求人ID:1544582
更新日:2026/08/06
転職求人情報
職種
【東京都】 講習会運営プロジェクトマネージャー
ポジション
プロジェクトマネージャー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
400万円〜600万円
仕事内容
【この求人の魅力】
・多数の受講者が集まる業界最大規模の講習会を、準備から当日進行、事後フォローまで一貫してディレクションできます。
・決められた運営をこなすのではなく、企画立案や団体受講の提案を通じて「事業を動かす」手応えを得られるポジションです。
・運営スペシャリストからチームリーダーへ。さらに講師や環境コンサルタントへと、志向に応じたキャリア展開が可能です。
【仕事の内容】
同社が担うのは、単なる資格講習会の開催ではありません。複雑な法令に直面する企業が、適法かつ安全に事業を継続・発展させるための「社会的な教育インフラ」の提供です。
グループ会社が受講窓口となり、多数の受講者が集まる業界最大規模の講習会を実施。同社はその企画・運営業務を担っております。
今回募集するのは、この教育インフラの最前線に立つ「講習会運営ディレクター」です。手配や事務作業をこなすことがミッションではありません。プロジェクト全体を牽引し、顧客企業の課題に耳を傾け、受講提案を通じて事業推進を後押しする――事業成長のコアメンバーとしての活躍が期待されます。
【業務詳細】
1. プロジェクトマネジメント(運営企画・進行管理)
・講習会の準備〜当日の進行管理〜終了後フォローまでの一貫したディレクション
・社内外の関係者(講師、会場スタッフ、関連部署)との連携・調整による円滑な運営
・毎月の開催計画の策定、広報(DM発送等)・集客業務の実行
・講師配置、会場手配、備品管理などの各種リソース管理
2. 顧客折衝・ソリューション提案(団体受講窓口)
・団体受講を希望する企業へのヒアリング、目的や課題の整理
・顧客の課題解決に向けた受講プランの提案、集約企画
・顧客満足度向上を意識したフォローアップ、追加契約・リピート受講の獲得
【入社後のステップ】
まずは受付業務や会場スタッフとの連携フローなど、現場のルーティン業務・実地研修を通じて運営の全体像を把握していただきます。その後、早期に運営の根幹(開催計画の策定、各部署の進行管理、企業へのアプローチと提案等)へ移行し、ディレクターとしての裁量を発揮していただきます。
※業界動向や専門知識は、実務を通じて段階的にインプットできる環境です。
・多数の受講者が集まる業界最大規模の講習会を、準備から当日進行、事後フォローまで一貫してディレクションできます。
・決められた運営をこなすのではなく、企画立案や団体受講の提案を通じて「事業を動かす」手応えを得られるポジションです。
・運営スペシャリストからチームリーダーへ。さらに講師や環境コンサルタントへと、志向に応じたキャリア展開が可能です。
【仕事の内容】
同社が担うのは、単なる資格講習会の開催ではありません。複雑な法令に直面する企業が、適法かつ安全に事業を継続・発展させるための「社会的な教育インフラ」の提供です。
グループ会社が受講窓口となり、多数の受講者が集まる業界最大規模の講習会を実施。同社はその企画・運営業務を担っております。
今回募集するのは、この教育インフラの最前線に立つ「講習会運営ディレクター」です。手配や事務作業をこなすことがミッションではありません。プロジェクト全体を牽引し、顧客企業の課題に耳を傾け、受講提案を通じて事業推進を後押しする――事業成長のコアメンバーとしての活躍が期待されます。
【業務詳細】
1. プロジェクトマネジメント(運営企画・進行管理)
・講習会の準備〜当日の進行管理〜終了後フォローまでの一貫したディレクション
・社内外の関係者(講師、会場スタッフ、関連部署)との連携・調整による円滑な運営
・毎月の開催計画の策定、広報(DM発送等)・集客業務の実行
・講師配置、会場手配、備品管理などの各種リソース管理
2. 顧客折衝・ソリューション提案(団体受講窓口)
・団体受講を希望する企業へのヒアリング、目的や課題の整理
・顧客の課題解決に向けた受講プランの提案、集約企画
・顧客満足度向上を意識したフォローアップ、追加契約・リピート受講の獲得
【入社後のステップ】
まずは受付業務や会場スタッフとの連携フローなど、現場のルーティン業務・実地研修を通じて運営の全体像を把握していただきます。その後、早期に運営の根幹(開催計画の策定、各部署の進行管理、企業へのアプローチと提案等)へ移行し、ディレクターとしての裁量を発揮していただきます。
※業界動向や専門知識は、実務を通じて段階的にインプットできる環境です。
必要スキル
【必須スキル】
・顧客折衝、または社内外のステークホルダーとの調整業務経験
・プロジェクトやセミナー・講習会等の進行管理・ディレクション経験
・法人営業、または無形商材の提案経験
※事務作業にとどまらず、自ら考え関係者を巻き込んで業務を進めた経験を重視します。
【歓迎スキル】
・プロジェクトマネジメント、セミナー・講習会等の企画・運営経験
・顧客課題のヒアリングから解決策の提案、クロージングまでの経験
【求める人物像】
・「決められた運営」ではなく「より良い運営のかたち」を自ら考え、提案したい方
・多様な関係者を巻き込みながら、大規模プロジェクトを完遂することにやりがいを感じる方
・将来的にチームを率いるリーダーを目指したい方
・顧客折衝、または社内外のステークホルダーとの調整業務経験
・プロジェクトやセミナー・講習会等の進行管理・ディレクション経験
・法人営業、または無形商材の提案経験
※事務作業にとどまらず、自ら考え関係者を巻き込んで業務を進めた経験を重視します。
【歓迎スキル】
・プロジェクトマネジメント、セミナー・講習会等の企画・運営経験
・顧客課題のヒアリングから解決策の提案、クロージングまでの経験
【求める人物像】
・「決められた運営」ではなく「より良い運営のかたち」を自ら考え、提案したい方
・多様な関係者を巻き込みながら、大規模プロジェクトを完遂することにやりがいを感じる方
・将来的にチームを率いるリーダーを目指したい方
就業場所
就業形態
正社員
企業名
環境DX企業
企業概要
石綿・産廃管理の業務システムアスベストONEの提供・導入サポート
環境対策の人材育成
環境対策の人材育成
企業PR
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
関連キーワード
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