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法務担当(メンバー)/プロシェアリングサービスを行う急成長企業の求人

求人ID:1544723

更新日:2026/08/07

転職求人情報

職種
法務担当(メンバー)
ポジション
メンバー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
470万円〜650万円
仕事内容
同社は「世界中の経験・知見が循環する社会の創造」をビジョンに、外部プロ人材の知見を複数企業でシェアして経営課題を解決する「プロシェアリング事業」を展開しています。多様なプロ人材データベースと実績を強みに全国で事業を拡大中。さらにグループ会社への参画により、最先端AI技術を掛け合わせることで「知のめぐり」の質とスピードを向上させ、社会全体の課題解決を加速させています。

契約法務・法務相談対応(メイン業務):
・同社コンサルタント(社員)からの契約交渉におけるアドバイザリー、契約書レビュー(Slack・対面)
・現マネジャーが対応している法務相談・契約レビューを段階的に巻き取り、ゆくゆくは独力で一次回答できる状態を目指していただきます
・顧客やプロ人材との折衝は、原則コンサルタント社員が行います
・金融機関連携アライアンス契約チェック、その他ビジネス推進において発生する各種契約書チェック
・新サービス・新事業構想における規約・契約書雛形作成のサポート

AI活用による業務改革(全メンバー参画):
・生成AI/LLM・社内ナレッジ検索を活用した法務相談の一次回答スピード向上(社内Slackからの相談対応の効率化)
・反社チェックフローのAI自動化・スクリーニング精度向上(取引先・採用双方の運用最適化)
・契約書ひな型・社内規程のAIレビューによる継続的アップデート、判例・法令改正の反映自動化
・ご自身のアイデアを起点に、AIツールや業務フローの改善提案・PoC・本格導入まで主体的に推進いただけます

機関法務・コンプライアンス(段階的に関与):
・機関業務(株主総会事務局、取締役会事務局、リスク・コンプライアンス委員会 等)のサポート
・商標、許認可等の取得・管理サポート
・反社チェック対応 等

仕事の面白さ・やりがい:
1. プロシェアリングという事業自体が世の中で初であり、法務の立ち位置自体を決めていく気概があると、とてもフィット感があります
2. グループ会社として、生成AI/LLMを法務業務に積極導入。法務×AIの最前線で「実務を変える」経験ができます
3. 「もっと早く・もっと正確に・もっと面白く」を合言葉に、自分のアイデアを起点に業務フローや使うツールを変えていけます。提案→PoC→本格導入のサイクルを自分の手で回せる環境です
4. 「人を一番大事にする」「人間性を大切にする」風土。スキル・成果だけでなく一人ひとりの人柄を尊重し、自然と助け合い・いたわり・称え合うカルチャー。素直で良い人が多く、入社後すぐに馴染める環境です
5. 部活動や横断的な交流が活発で、テレワーク主体でも温かみのある関係性が築けます
6. 法務未経験から契約法務のプロフェッショナルとして成長できる環境。マネジャーが伴走するため、判断軸を実例ベースで体得できます
7. 営業経験者の方は、フロントの感覚を活かして「事業を止めない・推進するための法務」を体現できます
8. 全社平均年齢30歳代前半のスピード感と活力のある会社です
必要スキル
【必須スキル】
下記いずれかに該当する方(法務実務経験は不問)
・事業会社、または法律事務所等における契約法務業務を含む実務経験有する方 ※ご年齢に応じたご経験年数
・法人営業(BtoB)経験をお持ちの方(契約交渉・与信・取引条件の調整経験があれば尚可)

【歓迎スキル】
・事業会社または法律事務所での契約法務・パラリーガル経験
・法律知識をお持ちの方(法学部・法科大学院出身、司法試験受験経験、ビジネス実務法務検定2級以上、行政書士等の関連資格保持者 等)
・無形商材・コンサルティング・人材・IT/SaaS等の業界での営業経験
・社内コンサルタント等、社員向け相談窓口の対応経験
・生成AI、リーガルテック、業務自動化ツールの活用経験(プライベートでの活用でも可)
・業務改善・業務フロー設計・社内ツール提案などの経験
・フロント社員とのコミュニケーションが密に発生するため、チームプレーの精神を持って、スピード感を持って対応いただける方
・HR/コンサルティングサービス、急成長ベンチャー、の社風や実態にご理解がいただける方(出身であることが重要なのではなく)

【求める人物像】
・「事業を推進するための法務」というスタンスに共感いただける方
・新しいことへの取り組みや変化を厭わず、むしろ楽しめる方。AIや新ツールの導入に前のめりで関われる方
・「こうしたらもっと良くなる」を自分から提案し、提案だけで終わらず実装まで持っていける方
・人とのつながり・相手へのリスペクトを大切にできる方。スキルや成果だけでなく相手の人間性に目を向け、自然と協力し合い、いたわり、称え合える方
・知らないことを素直に質問でき、自走的に学び続けられる方
・社内のフロント社員(コンサルタント)に対し、寄り添いながら適切に交通整理ができる方
・素直で、人にも仕事にも誠実な方
就業場所
就業形態
正社員
企業名
プロシェアリングサービスを行う急成長企業
企業概要
法人企業の経営テーマや事業課題に対して、プロフェッショナル人材の経験・知見を活用した課題解決サービス(プロシェアリングサービス)を提供
企業PR
企業課題に応じたプロフェッショナルがチームを組んでコンサルティングサービスを提供することで、実効的なソリューションを提供できることを強みとしています。
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
応募ありがとうございました。コンサルタントからご連絡します
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