非公開求人
環境マネジメント・ESG推進(エキスパート)/人材大手グループ持株会社の求人
求人ID:1546118
更新日:2026/08/17
転職求人情報
職種
環境マネジメント ・ESG推進(エキスパート)
ポジション
エキスパート
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
820万円〜1100万円
仕事内容
●概要
同グループ全体の生産性向上・価値創出を担う総務購買本部の企画中枢として、同グループ横断での気候変動施策の企画・推進を担っていただきます。
同グループでは、環境保全を重要な経営課題の一つと捉え、環境マネジメントの高度化と環境負荷低減に向けた取り組みを推進しています。
本ポジションでは、その中枢を担う同社の総務購買本部の企画部門にて、同グループ全体の気候変動対応や環境マネジメントの仕組みづくり・推進をリードいただきます。
●ミッション・業務内容
●同グループ全体のカーボンニュートラル施策
同グループ全体のScope1およびScope2におけるGHGの排出量算定、削減施策の推進、対外開示の対応など。
●サプライチェーン上のカーボンニュートラル施策
Scope3におけるGHG排出量の把握、排出量の削減施策の検討および推進など。
●上記に関する対応
1. 情報収集システムの推進・運用。
2. 取引先に対するSAQの実施、EcoVadisやRBAなど外部評価機関への対応、認証取得の検討など
3. 同グループ各個社の環境データ収集方針の決定
4. 削減計画の推進・管理
5. 環境データ収集プロセスの整備・改善およびデータ品質向上の推進
組織体制
・同グループの総務購買領域の施策立案・推進を担う、総務購買企画部・企画室に配属予定です。
・気候変動への対応を推進しているプロジェクトに参画いただきます。
・中途入社者が多い組織のため、馴染みやすい環境です。
・多様な経験や視点を活かせる環境です。
●魅力
・同グループ全体の施策について自ら考えて推進方法や改善案等を立案し、同グループ内の多くのステークホルダーと連携・協業することで、大きなやりがいと自己成長を感じられるポジションです。
・リモートワークを中心とした働き方やフレックスタイム制度を導入しており、柔軟な働き方が可能です。
同グループ全体の生産性向上・価値創出を担う総務購買本部の企画中枢として、同グループ横断での気候変動施策の企画・推進を担っていただきます。
同グループでは、環境保全を重要な経営課題の一つと捉え、環境マネジメントの高度化と環境負荷低減に向けた取り組みを推進しています。
本ポジションでは、その中枢を担う同社の総務購買本部の企画部門にて、同グループ全体の気候変動対応や環境マネジメントの仕組みづくり・推進をリードいただきます。
●ミッション・業務内容
●同グループ全体のカーボンニュートラル施策
同グループ全体のScope1およびScope2におけるGHGの排出量算定、削減施策の推進、対外開示の対応など。
●サプライチェーン上のカーボンニュートラル施策
Scope3におけるGHG排出量の把握、排出量の削減施策の検討および推進など。
●上記に関する対応
1. 情報収集システムの推進・運用。
2. 取引先に対するSAQの実施、EcoVadisやRBAなど外部評価機関への対応、認証取得の検討など
3. 同グループ各個社の環境データ収集方針の決定
4. 削減計画の推進・管理
5. 環境データ収集プロセスの整備・改善およびデータ品質向上の推進
組織体制
・同グループの総務購買領域の施策立案・推進を担う、総務購買企画部・企画室に配属予定です。
・気候変動への対応を推進しているプロジェクトに参画いただきます。
・中途入社者が多い組織のため、馴染みやすい環境です。
・多様な経験や視点を活かせる環境です。
●魅力
・同グループ全体の施策について自ら考えて推進方法や改善案等を立案し、同グループ内の多くのステークホルダーと連携・協業することで、大きなやりがいと自己成長を感じられるポジションです。
・リモートワークを中心とした働き方やフレックスタイム制度を導入しており、柔軟な働き方が可能です。
必要スキル
【必須スキル】
・Scope1/2におけるカーボンニュートラルに関わる業務経験がある方
・データの集計・分析経験(Excel、PowerQuery、BIツール等)
・担当領域において課題を特定し、関係者を巻き込みながら改善施策を推進した経験がある方
【歓迎スキル】
・カーボンニュートラルや環境戦略に関心がある方
・経営管理部門もしくは財務部門での業務経験が計3年以上がある方
・Scope3算定やESG・サステナビリティ関連業務経験がある方
・Excelマクロ、PowerQuery等によるデータ加工経験がある方
・システム導入や業務プロセス改善経験がある方
・AI活用や業務自動化に関する知見がある方
・ビジネスレベルの英語力
【求める人物像】
・全体最適の視点で課題設定・解決ができる方
・データをもとに意思決定・改善提案ができる方
・未整備な環境や前例のない課題に対して、自ら仮説を立て仕組みづくりを推進できる方
・多様なステークホルダーを巻き込みながら、新しい環境でも自律的に対応できる方
・柔軟性があり、部門間の調整や円滑なコミュニケーションが可能な方
・Scope1/2におけるカーボンニュートラルに関わる業務経験がある方
・データの集計・分析経験(Excel、PowerQuery、BIツール等)
・担当領域において課題を特定し、関係者を巻き込みながら改善施策を推進した経験がある方
【歓迎スキル】
・カーボンニュートラルや環境戦略に関心がある方
・経営管理部門もしくは財務部門での業務経験が計3年以上がある方
・Scope3算定やESG・サステナビリティ関連業務経験がある方
・Excelマクロ、PowerQuery等によるデータ加工経験がある方
・システム導入や業務プロセス改善経験がある方
・AI活用や業務自動化に関する知見がある方
・ビジネスレベルの英語力
【求める人物像】
・全体最適の視点で課題設定・解決ができる方
・データをもとに意思決定・改善提案ができる方
・未整備な環境や前例のない課題に対して、自ら仮説を立て仕組みづくりを推進できる方
・多様なステークホルダーを巻き込みながら、新しい環境でも自律的に対応できる方
・柔軟性があり、部門間の調整や円滑なコミュニケーションが可能な方
就業場所
就業形態
正社員
企業名
人材大手グループ持株会社
企業概要
人材サービスを中心に幅広いサービスを提供している人材大手グループの持株会社。多くのグループ会社における経営計画・管理並びにそれに付帯する業務を行っており、グループ全体の人事、財務、IT、経営戦略、広報、法務、監査、営業、総務FMなどを担っています。
企業PR
連結従業員約5万人、多くのグループ会社を有し、「投資者にとって投資魅力の高い会社」JPX400にも選出されているスケールの企業でありながら、グループ全体のガバナンスを大きく見直そうとしている変革期にあります。安定した財務基盤のもと、裁量を持ちながらチャレンジングな経験を積むことができる環境です。
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
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