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プロダクトデザイナー(DesignOps/次世代デザイン基盤構築)/大手電気通信事業会社の求人

求人ID:1546612

更新日:2026/08/21

転職求人情報

職種
プロダクトデザイナー(DesignOps/次世代デザイン基盤構築)
ポジション
リーダー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
仕事内容
【職務概要】
各種サービス・プロダクトにおいて、ブランド戦略に基づいたデザインシステムの設計・構築・継続運用をリードするポジションです。俯瞰して管理するだけでなく、自らも手を動かしながらデザインシステムの浸透を推進し、エンジニアや関係部署との連携を通じてプロダクトの体験品質向上と開発の効率化を牽引する重要なポジションです。

【職務内容】
ブランド戦略に基づくデザインシステムの構築・運用と、UIデザイン実務の双方を担います。
・デザインシステムの設計・構築、およびブランドガイドラインに基づく継続的な運用・アップデート
・Figma等の主要ツールを用いたUI設計、ワイヤーフレーム作成などのプロダクトデザイン実務
・エンジニアリング部門や事業部門との折衝・仕様調整
・非デザイナー部門へのデザインシステムの啓蒙と、AI等新ツールを活用した業務プロセス改善

【魅力・アピールポイント】
●事業へのダイレクトな貢献
大規模事業における開発プロセスや体験品質の向上に、直接的なインパクトを与えることができます。

●組織を創る面白さ
デザインへの理解が発展していく環境において、自らの手で文化や仕組みを根付かせる「フロンティア」としてのやりがいがあります。

●総合力の向上
上流の戦略から現場のUI実装、他部門折衝まで、事業会社におけるデザイナーとしての推進力・交渉力を存分に発揮しながら磨くことができます。
必要スキル
【必須スキル】
・プロダクトデザインまたはUIデザインの実務経験(目安:5年以上)
・デザインシステムの構築、または運用経験(単なるUIキットではなく、運用ルールの設計等を含む)
・Figma等主要デザインツールの高度な習熟と、それらを活用したエンジニアリング部門との深い協業・仕様調整経験
・ブランドガイドラインの理解と、それに基づき「正しいデザインを判断する」品質管理(ディレクションやレビュー)の経験

【歓迎スキル】
・AIツール(生成AI、デザイン生成支援ツール等)を実務プロセスに組み込み、効率化を図った経験
・DesignOpsの立ち上げや、デザイン組織の生産性向上に寄与した経験
・ブランドガイドラインの策定経験(ゼロからの策定)、およびデザインシステムの立ち上げ経験
・アジャイル・スクラム環境での業務経験、および開発とデザインの新しい役割定義に挑戦した経験

【求める人物像】
・デザイン理解が浸透する途上の環境や変化の大きい状況を前向きに捉え、新しいDesignOpsのあり方を自ら切り拓ける方
・AIによる自動化や技術変化を前向きに受け止め、自身の役割や専門性を柔軟に拡張・再定義できる方
・高い視座でデザインの品質を判断し、その知見を仕組みや組織へ還元できる方
・論理的思考とコミュニケーション力を発揮し、多様なステークホルダーとの合意形成を推進できる方
就業場所
就業形態
正社員
企業名
大手電気通信事業会社
企業概要
大手電気通信事業会社
企業PR
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
応募ありがとうございました。コンサルタントからご連絡します
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