コーポレート戦略コンサルタント（エキスパート）/ヒト・IT・業務課題に対するソリューション提供企業の求人

●お任せしたい業務
・経営・事業戦略を踏まえたコーポレート戦略の実装に向けた全社変革テーマの整理および優先順位付け
・BPR／BPO／デジタル活用を組み合わせたコーポレート領域における変革ストーリー・構想の策定および提案活動のリード
・50FTE規模以上の大規模BPR／BPOを含む複数の大型プロジェクトに対する統括責任
　（品質・収益・リスク・成果の全体管理）
・顧客経営層・部門責任者との関係構築および経営視点での課題整理・意思決定支援
・先を見据えた新規案件・顧客開拓に向けた活動
　（提案テーマ設計、戦略DX部との連携、種まき）
・PM／PL層のアサイン・育成を含む組織マネジメントおよびチームビルディング

●PJT事例
大手建設会社様：BPR導入支援
大手重工業会社様：基幹領域における業務可視化支援

●得られる経験
・コーポレート戦略領域の責任者として、複数の変革テーマを束ね、実行の優先順位や進め方を設計する経験
・経営層と対話しながら、BPR／BPOを含む複数の実行手段を組み合わせ、企業全体の変革をリードする経験
・構想・実行・組織を統合的にマネジメントし、コーポレート機能の進化と事業成長に責任を持つ経験

【当社のはたらき方】
当社では、生産性向上を「風土醸成 × 仕組みづくり」の両面から推進しています。
・在宅勤務制度あり
・フルフレックスタイム制度（標準労働時間8時間）
・平均残業時間：20時間程度
※業務内容・プロジェクト状況により異なります

高いパフォーマンスを発揮いただける方については、
兼業・副業など、個々の状況に応じた柔軟な就業形態の相談も可能です。

【必須条件】
・経営層や人事責任者と直接対話しながら、
　経営・事業戦略と連動した人事業務改革を構想・推進したコンサルティング経験

・50名以上規模の人事組織を対象としたBPR／BPO案件において、
　課題整理、改革構想の策定、提案活動から実行フェーズまでを
　一貫してリードした経験

【歓迎条件】
・業務改革推進、DX推進など自組織で主導していた経験

【求める人物像】
・自ら考え仕事を進めることができる方
・チームワークを重視する方
・こだわりや探究心の強い方
・冷静に物事を判断できる方
・0→1を生み出すことを楽しめる方

ビジネスコンサルティング支援、コンピュータネットワークシステムの販売、教育研修の企画・運営、その他