キャリアアドバイザー（営業リーダー・部長候補）/独立系保険代理店グループ会社の求人

グループ会社での雇用、別グループ会社への出向となります。
グループ会社傘下で人材紹介・派遣事業を営む企業です。創業から培ってきた保険業界への強固なリレーションと、グループのアセットを活かした保険業界特化の人材紹介事業をさらに推進していくためのキャリアアドバイザーを募集します。
安定したグループの基盤があるため、事業を成長させていく準備は整っており、ダイナミックにチャレンジできる環境です。

● 主な業務（営業・キャリアアドバイザー業務）
・キャリア面談
・求人提案
・書類添削／推薦
・面接対策
・条件交渉
・入社後フォロー
※将来的には、メンバーの数値管理・KPI設計・1on1面談・育成など、チームマネジメント業務も担っていただきます。

● キャリアステップに応じたマネジメント業務（営業リーダー・部長候補として）
・メンバーの数値管理・進捗管理
・KPI設計・改善施策の立案
・1on1面談、チームミーティングの運営
・メンバー育成・キャリア支援
・部門運営、経営層へのレポーティング業務

● キャリアパス
アマチュア → 一人前 → プロ → リーダー → マネージャーの5段階でキャリアパスを明確化。各ステージの目標・評価基準・報酬基準を数値で明示しており、成果に応じて昇格していきます（3か月／6か月ごとの累計実績による自動昇格基準あり）。
キャリアアドバイザーとして実績を積んだ後、リーダー・マネージャーへの昇格、またはマーケティング職や企画職などへのキャリアチェンジも可能です。
※入社時はご経験や実績に応じてスタート役職が異なります。

● ポジションの魅力
グループの経営基盤を活かしながら、人材紹介・人材派遣事業を展開する企業です。「数字だけを追うキャリアアドバイザーから、一人ひとりに向き合うキャリアアドバイザーへ」を大切に、面談数や決定数だけでなく、求職者の長期的なキャリアに向き合う支援を大切にしています。
第二創業期の今だからこそ、新しい施策の企画や業務改善、教育体制づくりにも携われます。
キャリアアドバイザー・リクルーティングアドバイザー・マーケティング・企画など複数の役割を持つメンバーが在籍するチームなので、横の繋がりにおける連携やノウハウ共有などがしやすい環境です。経営層との距離が近く、意見がすぐに形になる風土で、年齢・性別・在籍年数に関わらず、成果を正当に評価します。

【必須スキル】
・キャリアアドバイザー歴2年以上

【歓迎スキル】
・人材紹介業界での経験
・法人営業の経験
・チームマネジメントの経験

【求める人物像】
・KPI・数値目標を意識して行動し、達成した経験がある方
・法人折衝の経験がある方
・課題に直面した際、自ら考え行動し改善につなげられる方
・向上心が高く、常に上のレベルを目指し続けられる方
・「整った環境より、作る環境で勝負したい」と思える方
・求職者一人ひとりに向き合い、長期的なキャリア支援をしたい方
・組織づくりや業務改善に主体的に関わりたい方

生命保険募集代理店事業
損害保険募集代理店事業
コールセンター事業